アスマークの平均年収と企業偏差値
株式会社アスマークの平均年間給与は467万円（平均年齢33.5歳、2025年11月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 537 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は35（業種内）です。平均年間給与は2023年11月期の472万円から2025年11月期の467万円になりました（-1.1%）。
2025年11月期の売上高は44億円、営業利益は3億円、営業利益率は6.3%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 397 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 61 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アスマークと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ｒａｋｕｍｏと比較総合 49
- ファーストアカウンティングと比較総合 49
- テックファームホールディングスと比較総合 49
- エーアイと比較総合 49
開示指標
- 平均年間給与
- 467万円
- 平均年齢
- 33.5歳
- 平均勤続年数
- 5.1年
- 従業員数（単体）
- 316人
- 従業員数（連結）
- 328人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.5%
アスマークの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年11月期 | 472万円 | — | 32.8歳 | 4.5年 | 295人 |
| 2024年11月期 | 473万円 | +0.2% | 32.9歳 | 4.8年 | 306人 |
| 2025年11月期 | 467万円 | -1.2% | 33.5歳 | 5.1年 | 316人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アスマークの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年11月期 | 26億円 | — | -1億円 | 34.0% | — | 0円 |
| 2021年11月期 | 34億円 | — | 2億円 | 44.5% | 39.6% | 0円 |
| 2022年11月期 | 39億円 | 3億円 | 2億円 | 47.4% | 26.1% | 0円 |
| 2023年11月期 | 43億円 | 3億円 | 2億円 | 53.2% | 26.5% | 0円 |
| 2024年11月期 | 44億円 | 4億円 | 3億円 | 61.2% | 21.0% | 72円 |
| 2025年11月期 | 44億円 | 3億円 | 2億円 | 62.6% | 12.7% | 77円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年9月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 5.7年 / 4.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 73.9%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 3件（計947万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 11件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 49
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 55
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 36.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XNPA）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 61.0%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 43.2%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.7% / 99.9%2023年12月1日～2024年11月30日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 534 | 株式会社エコミック | 475万円 |
| 535 | 株式会社システムソフト | 470万円 |
| 536 | 株式会社くすりの窓口 | 469万円 |
| 537 | 株式会社アスマーク | 467万円 |
| 538 | 株式会社Ｇｅｏｌｏｃａｔｉｏｎ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ | 466万円 |
| 539 | 株式会社東名 | 460万円 |
| 540 | 株式会社学びエイド | 459万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 394 | 株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ | 45億円 |
| 395 | 株式会社アイキューブドシステムズ | 44億円 |
| 396 | 株式会社バリューゴルフ | 44億円 |
| 397 | 株式会社アスマーク | 44億円 |
| 398 | 株式会社Ｋａｉｚｅｎ Ｐｌａｔｆｏｒｍ | 44億円 |
| 399 | 株式会社ＦＦＲＩセキュリティ | 43億円 |
| 400 | 株式会社データ・アプリケーション | 43億円 |