スマレジの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社スマレジの平均年間給与は544万円（平均年齢33.8歳、2026年4月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 463 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2022年4月期の482万円から2026年4月期の544万円になりました（+12.8%）。
2026年4月期の売上高は133億円、営業利益は32億円、営業利益率は24.1%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 210 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 60 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 68 |
| 財務の健全さ | 66 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 55 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
スマレジと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- トレンドマイクロと比較総合 54
- ｊｉｇ．ｊｐと比較総合 54
- フォーサイドと比較総合 53
- ビリングシステムと比較総合 53
開示指標
- 平均年間給与
- 544万円
- 平均年齢
- 33.8歳
- 平均勤続年数
- 3.3年
- 従業員数（単体）
- 421人
- 従業員数（連結）
- 477人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +22.8%
スマレジの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年4月期 | 482万円 | — | 33.0歳 | 2.8年 | 180人 |
| 2023年4月期 | 506万円 | +4.9% | 34.5歳 | 2.5年 | 262人 |
| 2024年4月期 | 538万円 | +6.4% | 34.0歳 | 2.6年 | 322人 |
| 2025年4月期 | 538万円 | +0.0% | 34.0歳 | 3.0年 | 375人 |
| 2026年4月期 | 544万円 | +1.0% | 33.8歳 | 3.3年 | 421人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
スマレジの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年4月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
スマレジの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年4月期 | 33億円 | — | 6億円 | 81.7% | 16.7% | 0円 |
| 2022年4月期 | 43億円 | 7億円 | 6億円 | 80.5% | 12.9% | 0円 |
| 2023年4月期 | 59億円 | 9億円 | 9億円 | 76.0% | 20.0% | 0円 |
| 2024年4月期 | 84億円 | 17億円 | 12億円 | 75.1% | 22.8% | 0円 |
| 2025年4月期 | 111億円 | 24億円 | 16億円 | 70.3% | 21.4% | 15円 |
| 2026年4月期 | 133億円 | 32億円 | 22億円 | 68.3% | 25.8% | 24円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 3.5年 / 3.1年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 15件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 56
- 男性育休取得率
- 73.3%
- 女性管理職比率
- 13.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 80.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YSPI）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 33.9%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 84.5% / 116.8%2025年5月1日～2026年4月30日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 460 | 株式会社ＫＳＫ | 545万円 |
| 461 | 株式会社エムケイシステム | 545万円 |
| 462 | 株式会社ネオマーケティング | 544万円 |
| 463 | 株式会社スマレジ | 544万円 |
| 464 | コムシード株式会社 | 543万円 |
| 465 | 株式会社インバウンドプラットフォーム | 542万円 |
| 466 | 株式会社雨風太陽 | 542万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 207 | 株式会社朝日ネット | 135億円 |
| 208 | 株式会社プレイド | 134億円 |
| 209 | 株式会社ジーニー | 134億円 |
| 210 | 株式会社スマレジ | 133億円 |
| 211 | ＦＩＧ株式会社 | 133億円 |
| 212 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス | 133億円 |
| 213 | 株式会社ソラコム | 124億円 |