朝日ネットの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値

株式会社朝日ネットの平均年間給与は513万円(平均年齢40.4歳、2026年3月期の有価証券報告書)で、情報・通信業の上場企業 553 社中 507 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は37(業種内)です。平均年間給与は2022年3月期の525万円から2026年3月期の513万円になりました(-2.4%)。

2026年3月期の売上高は135億円、営業利益は18億円、営業利益率は13.2%です(売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 207 位)。

業種
情報・通信業
本店所在地
東京都
決算期
2026-03-31
EDINET コード
E04496

5 軸の偏差値

株式会社朝日ネットの 5 軸レーダーチャート(業種内偏差値)年収37定着54成長性43財務の健全さ63利益の安定60
情報・通信業の上場企業の中での偏差値
年収37
定着54
成長性43
財務の健全さ63
利益の安定60
総合53
株式会社朝日ネットの 5 軸レーダーチャート(全体偏差値)年収40定着46成長性45財務の健全さ67利益の安定54
全上場企業の中での偏差値
年収40
定着46
成長性45
財務の健全さ67
利益の安定54
総合51

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

朝日ネットと同業他社を比較

情報・通信業で総合偏差値(業種内)が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

ほかの会社と比較する

朝日ネットの平均年収で失業保険(基本手当)を計算する

開示指標

平均年間給与
513万円
平均年齢
40.4歳
平均勤続年数
9.8年
従業員数(単体)
220人
従業員数(連結)
開示なし
従業員数の増減率(年率、連結優先)
+3.3%

朝日ネットの平均年収と従業員数の推移

0200万円400万円600万円2022/32023/32024/32025/32026/3
平均年間給与(決算期ごと、提出会社単体)
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年3月期525万円—39.8歳8.8年193人
2023年3月期526万円+0.1%39.7歳8.5年192人
2024年3月期499万円-5.2%40.2歳9.3年200人
2025年3月期524万円+5.2%40.2歳9.2年214人
2026年3月期513万円-2.2%40.4歳9.8年220人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社(単体)の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

朝日ネットの初任給

初任給(大卒・月給)
333,334円
初任給(大卒・年収)
400万円
固定残業代
-
初任給の順位
上場企業 1,018 社中 27 位

出典:採用ページ(2026年10月16日取得)。算出方法

朝日ネットのインターンシップ

2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。

エンジニアインターンシップ

締切
2026年8月7日終了
種別
インターンシップ
対象
28卒
職種・テーマ
技術職・Webシステム開発
日程
2026年8月17日〜2026年8月21日、2026年9月14日〜2026年9月18日① 2026年8月17日~2026年8月21日 5日間 ② 2026年9月14日~2026年9月18日 5日間
日数・形式
5日・対面(本社/東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー21階)
選考
カジュアル面談 → 書類選考
応募先
企業の採用ページ
出典
採用ページ

朝日ネットの売上高・業績の推移

050億円100億円150億円2021/32022/32023/32024/32025/32026/3
売上高営業利益(決算期ごと)
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2021年3月期114億円17億円13億円85.3%12.6%19.5円
2022年3月期116億円18億円13億円87.2%11.3%21円
2023年3月期122億円18億円13億円87.6%11.1%22.5円
2024年3月期122億円20億円13億円87.6%10.5%23円
2025年3月期131億円23億円18億円88.5%13.7%24.5円
2026年3月期135億円18億円13億円90.3%9.9%25円

有価証券報告書の連結の値です(連結財務諸表のない会社は単体)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益(IFRS)・経常収益(銀行・保険)で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した採用と残業の値です。

採用倍率(男性 / 女性)
95.7倍 / 56.6倍(その他)応募者数 ÷ 採用者数

認定・表彰

国の認定・表彰を、しょくばらぼ(厚生労働省)と DX 推進ポータル(IPA)の公開データから表示しています(公式の認定マークではありません)。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定(DX 認定・安全衛生優良企業)は期限内のものだけを表示します。

環境

温対法の排出量の公表値がありません(排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません)。

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注(落札価格)
記録なし
補助金の交付
1件(計33万円)
特許の登録
1件
意匠の登録
記録なし
商標の登録
15件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人(単体)の法人番号で集計した値です。受注(2015 年度以降)と補助金(2017 年度以降)は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引(地方自治体の発注など)や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社(単体)の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値(業種内)
43
ダイバーシティ偏差値(全体)
49
男性育休取得率
100.0%
女性管理職比率
5.0%
男女賃金差異(女性 ÷ 男性)
65.8%

出典: 有価証券報告書(EDINET、書類管理番号 S100YEHW)

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した値です(女性活躍推進法に基づく公表)。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

男女賃金差異(正規雇用 / 非正規雇用)
64.9% / 154.2%2025年4月1日~2026年3月31日

情報・通信業で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
504株式会社fonfun515万円
505SCAT株式会社514万円
506ジョルダン株式会社513万円
507株式会社朝日ネット513万円
508BRANU株式会社510万円
509株式会社システムエグゼ509万円
510旭情報サービス株式会社507万円

情報・通信業で売上高が近い会社

順位企業名売上高
204株式会社IGポート141億円
205株式会社SYSホールディングス141億円
206株式会社ファイバーゲート137億円
207株式会社朝日ネット135億円
208株式会社プレイド134億円
209株式会社ジーニー134億円
210株式会社スマレジ133億円

情報・通信業のランキング