ＫＳＫの平均年収と企業偏差値
株式会社ＫＳＫの平均年間給与は545万円（平均年齢34.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 460 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の511万円から2026年3月期の545万円になりました（+6.8%）。
2026年3月期の売上高は258億円、営業利益は27億円、営業利益率は10.6%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 131 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 74 |
| 総合 | 62 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 68 |
| 総合 | 61 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＫＳＫと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 545万円
- 平均年齢
- 34.2歳
- 平均勤続年数
- 8.9年
- 従業員数（単体）
- 2,043人
- 従業員数（連結）
- 2,709人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.5%
ＫＳＫの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 511万円 | — | 34.9歳 | 9.8年 | 1,680人 |
| 2023年3月期 | 512万円 | +0.2% | 34.9歳 | 9.9年 | 1,750人 |
| 2024年3月期 | 528万円 | +3.2% | 34.8歳 | 9.8年 | 1,846人 |
| 2025年3月期 | 532万円 | +0.8% | 34.3歳 | 9.4年 | 1,962人 |
| 2026年3月期 | 545万円 | +2.5% | 34.2歳 | 8.9年 | 2,043人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＫＳＫの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 175億円 | 18億円 | 15億円 | 70.3% | 12.9% | 77円 |
| 2022年3月期 | 186億円 | 21億円 | 15億円 | 72.7% | 11.6% | 77円 |
| 2023年3月期 | 204億円 | 22億円 | 16億円 | 72.3% | 11.3% | 80円 |
| 2024年3月期 | 218億円 | 23億円 | 17億円 | 72.6% | 11.2% | 226円 |
| 2025年3月期 | 236億円 | 24億円 | 19億円 | 72.0% | 11.5% | 124円 |
| 2026年3月期 | 258億円 | 27億円 | 22億円 | 70.4% | 12.5% | 181円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 15.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 82.9%（全労働者）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 51
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 56
- 男性育休取得率
- 80.0%
- 女性管理職比率
- 8.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 84.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIFE）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 24.7%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 86.3% / 45.5%2025年4月1日～2026年3月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 457 | 株式会社オークファン | 546万円 |
| 458 | 株式会社日本オーエー研究所 | 546万円 |
| 459 | 株式会社キューブシステム | 546万円 |
| 460 | 株式会社ＫＳＫ | 545万円 |
| 461 | 株式会社エムケイシステム | 545万円 |
| 462 | 株式会社ネオマーケティング | 544万円 |
| 463 | 株式会社スマレジ | 544万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 128 | 株式会社エヌアイデイ | 264億円 |
| 129 | 株式会社コロプラ | 259億円 |
| 130 | 株式会社アカツキ | 259億円 |
| 131 | 株式会社ＫＳＫ | 258億円 |
| 132 | 株式会社ＢＳＮメディアホールディングス | 258億円 |
| 133 | 株式会社両毛システムズ | 257億円 |
| 134 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 | 255億円 |