ＫＨネオケムの平均年収と企業偏差値
ＫＨネオケム株式会社の平均年間給与は732万円（平均年齢40.8歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 90 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の730万円から2025年12月期の732万円になりました（+0.3%）。
2025年12月期の売上高は1,151億円、営業利益は112億円、営業利益率は9.8%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 65 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 55 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＫＨネオケムと同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- テイカと比較総合 52
- ライオンと比較総合 52
- 東邦アセチレンと比較総合 53
- 日華化学と比較総合 53
開示指標
- 平均年間給与
- 732万円
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 14.8年
- 従業員数（単体）
- 683人
- 従業員数（連結）
- 863人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.5%
ＫＨネオケムの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 730万円 | — | 40.0歳 | 15.0年 | 659人 |
| 2023年12月期 | 714万円 | -2.2% | 40.0歳 | 14.8年 | 660人 |
| 2024年12月期 | 699万円 | -2.1% | 40.6歳 | 14.9年 | 657人 |
| 2025年12月期 | 732万円 | +4.7% | 40.8歳 | 14.8年 | 683人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＫＨネオケムの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 773億円 | — | 40億円 | 45.4% | 9.6% | 60円 |
| 2021年12月期 | 1,171億円 | 197億円 | 137億円 | 45.0% | 27.9% | 75円 |
| 2022年12月期 | 1,149億円 | 125億円 | 81億円 | 45.2% | 14.1% | 85円 |
| 2023年12月期 | 1,152億円 | 99億円 | 68億円 | 51.2% | 11.1% | 90円 |
| 2024年12月期 | 1,198億円 | 122億円 | 84億円 | 52.5% | 12.6% | 90円 |
| 2025年12月期 | 1,151億円 | 112億円 | 78億円 | 53.6% | 11.2% | 105円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2024年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 91.9%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.1年 / 15.4年（（正社員））
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 16.5%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 381,265 t-CO2
- 特定荷主
- 6,706 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 17件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 59
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 58
- 男性育休取得率
- 104.7%
- 女性管理職比率
- 6.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 80.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XT28）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 79.8% / 65.0%2025年1月1日～2025年12月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 87 | 群栄化学工業株式会社 | 739万円 |
| 88 | 関東電化工業株式会社 | 738万円 |
| 89 | 株式会社ソフト９９コーポレーション | 737万円 |
| 90 | ＫＨネオケム株式会社 | 732万円 |
| 91 | ステラケミファ株式会社 | 732万円 |
| 92 | 新日本理化株式会社 | 730万円 |
| 93 | 株式会社大阪ソーダ | 727万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 62 | 三洋化成工業株式会社 | 1,279億円 |
| 63 | 大日精化工業株式会社 | 1,243億円 |
| 64 | 信越ポリマー株式会社 | 1,151億円 |
| 65 | ＫＨネオケム株式会社 | 1,151億円 |
| 66 | 積水化成品工業株式会社 | 1,139億円 |
| 67 | デクセリアルズ株式会社 | 1,138億円 |
| 68 | 東リ株式会社 | 1,123億円 |