三洋化成工業の平均年収・初任給と企業偏差値
三洋化成工業株式会社の平均年間給与は822万円（平均年齢42.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 36 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は58（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の762万円から2026年3月期の822万円になりました（+7.9%）。
2026年3月期の売上高は1,279億円、営業利益は100億円、営業利益率は7.8%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 62 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 38 |
| 財務の健全さ | 62 |
| 利益の安定 | 38 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 62 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
三洋化成工業と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ニイタカと比較総合 52
- 関西ペイントと比較総合 52
- ウルトラファブリックス・ホールディングスと比較総合 52
- 日本農薬と比較総合 52
開示指標
- 平均年間給与
- 822万円
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 従業員数（単体）
- 1,267人
- 従業員数（連結）
- 1,626人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -6.3%
三洋化成工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 762万円 | — | 40.6歳 | 16.5年 | 1,350人 |
| 2023年3月期 | 762万円 | 0.0% | 41.1歳 | 17.0年 | 1,325人 |
| 2024年3月期 | 743万円 | -2.5% | 41.3歳 | 16.6年 | 1,297人 |
| 2025年3月期 | 793万円 | +6.7% | 42.3歳 | 18.1年 | 1,293人 |
| 2026年3月期 | 822万円 | +3.7% | 42.9歳 | 18.6年 | 1,267人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
三洋化成工業の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 274,700円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 330万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 304 位
三洋化成工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,448億円 | 119億円 | 73億円 | 71.8% | 5.4% | 150円 |
| 2022年3月期 | 1,625億円 | 119億円 | 67億円 | 72.2% | 4.7% | 170円 |
| 2023年3月期 | 1,750億円 | 81億円 | 57億円 | 72.2% | 3.9% | 170円 |
| 2024年3月期 | 1,595億円 | 49億円 | -85億円 | 67.6% | -6.0% | 170円 |
| 2025年3月期 | 1,423億円 | 84億円 | 42億円 | 76.8% | 3.0% | 170円 |
| 2026年3月期 | 1,279億円 | 100億円 | 156億円 | 81.4% | 10.6% | 170円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（グループ（連結等）、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 8.6時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 69.7%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.2年 / 15.3年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 8人 / 4人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 12.8倍 / 16.0倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 27.3%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2017年認定
- 子育て支援くるみん2007年認定、2009年認定、2012年認定、2016年認定、2017年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- DXDX 認定2026年11月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 84,486 t-CO2
- 特定荷主
- 6,197 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 783件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 183件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 51
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 52
- 男性育休取得率
- 102.5%
- 女性管理職比率
- 5.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 70.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YC0P）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 22.6%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 17.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 74.2% / 44.1%2025年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 33 | サカタインクス株式会社 | 826万円 |
| 34 | 株式会社カネカ | 824万円 |
| 35 | 株式会社ビタブリッドジャパン | 822万円 |
| 36 | 三洋化成工業株式会社 | 822万円 |
| 37 | 伊勢化学工業株式会社 | 822万円 |
| 38 | 株式会社ＪＣＵ | 821万円 |
| 39 | 日本精化株式会社 | 819万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 59 | コニシ株式会社 | 1,366億円 |
| 60 | 森六株式会社 | 1,339億円 |
| 61 | リケンテクノス株式会社 | 1,314億円 |
| 62 | 三洋化成工業株式会社 | 1,279億円 |
| 63 | 大日精化工業株式会社 | 1,243億円 |
| 64 | 信越ポリマー株式会社 | 1,151億円 |
| 65 | ＫＨネオケム株式会社 | 1,151億円 |