カヤックの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
株式会社カヤックの平均年間給与は665万円（平均年齢37.0歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 247 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の590万円から2025年12月期の665万円になりました（+12.7%）。
2025年12月期の売上高は201億円、営業利益は11億円、営業利益率は5.3%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 163 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 59 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
カヤックと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- Ｒｅｂａｓｅと比較総合 51
- ゲンダイエージェンシーと比較総合 50
- ブロードバンドセキュリティと比較総合 50
- ポートと比較総合 50
開示指標
- 平均年間給与
- 665万円
- 平均年齢
- 37.0歳
- 平均勤続年数
- 7.5年
- 従業員数（単体）
- 222人
- 従業員数（連結）
- 618人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.3%
カヤックの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 590万円 | — | 34.1歳 | 5.6年 | 270人 |
| 2023年12月期 | 616万円 | +4.3% | 35.0歳 | 6.1年 | 270人 |
| 2024年12月期 | 640万円 | +3.9% | 36.0歳 | 6.7年 | 250人 |
| 2025年12月期 | 665万円 | +3.9% | 37.0歳 | 7.5年 | 222人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
カヤックの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 290,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 348万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 164 位
カヤックのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
カヤック インターン
- 締切
- -通年
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- ディレクター・デザイナー・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア
- 日程
- インターンの時期や期間については、学校などの予定を聞きながら、一人ひとり個別に設定します。期間：1週間〜1ヶ月程度（応相談）
- 日数・形式
- 対面・オンライン（鎌倉 or オンライン）
- 応募先
- 応募フォーム
- 出典
- 採用ページ
カヤックの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 87億円 | — | 5億円 | 34.5% | 22.9% | 3.9円 |
| 2021年12月期 | 126億円 | 11億円 | 8億円 | 41.8% | 29.0% | 3.9円 |
| 2022年12月期 | 165億円 | 12億円 | 8億円 | 43.9% | 19.2% | 3.9円 |
| 2023年12月期 | 175億円 | 10億円 | 5億円 | 46.3% | 10.0% | 3.9円 |
| 2024年12月期 | 167億円 | 4億円 | 1億円 | 42.9% | 2.7% | 3.9円 |
| 2025年12月期 | 201億円 | 11億円 | 7億円 | 42.5% | 12.1% | 3.9円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 2件（計3億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 2件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XU3X）
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 244 | 株式会社ｊｉｇ．ｊｐ | 667万円 |
| 245 | 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ | 666万円 |
| 246 | 株式会社フレクト | 665万円 |
| 247 | 株式会社カヤック | 665万円 |
| 248 | ｔｒｉｐｌａ株式会社 | 665万円 |
| 249 | 株式会社ラクス | 665万円 |
| 250 | アドソル日進株式会社 | 665万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 160 | ＢＡＳＥ株式会社 | 207億円 |
| 161 | ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングス株式会社 | 207億円 |
| 162 | 株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ | 203億円 |
| 163 | 株式会社カヤック | 201億円 |
| 164 | 株式会社ソリトンシステムズ | 198億円 |
| 165 | 株式会社ＳＨＩＮＫＯ | 194億円 |
| 166 | 株式会社ＡＣＣＥＳＳ | 192億円 |