ｊｉｇ．ｊｐの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
株式会社ｊｉｇ．ｊｐの平均年間給与は667万円（平均年齢35.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 244 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2023年3月期の748万円から2026年3月期の667万円になりました（-10.9%）。
2026年3月期の売上高は146億円、営業利益は20億円、営業利益率は13.5%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 200 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 61 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 40 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 70 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 35 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ｊｉｇ．ｊｐと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- トレンドマイクロと比較総合 54
- スマレジと比較総合 54
- フォーサイドと比較総合 53
- ビリングシステムと比較総合 53
開示指標
- 平均年間給与
- 667万円
- 平均年齢
- 35.2歳
- 平均勤続年数
- 6.2年
- 従業員数（単体）
- 125人
- 従業員数（連結）
- 125人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +25.7%
ｊｉｇ．ｊｐの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年3月期 | 748万円 | — | 40.8歳 | 9.3年 | 63人 |
| 2024年3月期 | 695万円 | -7.0% | 35.3歳 | 7.5年 | 70人 |
| 2025年3月期 | 669万円 | -3.7% | 36.8歳 | 6.5年 | 102人 |
| 2026年3月期 | 667万円 | -0.4% | 35.2歳 | 6.2年 | 125人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ｊｉｇ．ｊｐの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 276,250円
- 固定残業代
- 含む（月25時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 332万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 283 位
ｊｉｇ．ｊｐのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
SABERAコース - サマーインターンシップ2026
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 新規事業 スマート眼鏡「SABERA」の機能開発
- 日程
- 2週間
- 日数・形式
- 約10日・対面（福井県鯖江市 開発センター）
- 応募先
- 応募フォーム
- 出典
- 採用ページ
(オンライン、1Week) Claude Code で学ぶ実践開発
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 開発
- 日程
- 1Week
- 日数・形式
- 約5日・オンライン
- 応募先
- 応募フォーム
- 出典
- 採用ページ
(オンライン、3Days) Claude Code で挑むAI駆動ハッカソン
- 締切
- -
- 種別
- ハッカソン
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 開発
- 日程
- 3Days
- 日数・形式
- 3日・オンライン
- 応募先
- 応募フォーム
- 出典
- 採用ページ
Webコース - サマーインターンシップ2026
- 締切
- 2026年7月31日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒・29卒
- 職種・テーマ
- Webアプリ開発
- 日程
- 2026年8月17日〜2026年8月28日2026/8/17(月)〜8/28(金)
- 日数・形式
- 10日・対面（福井県鯖江市横越町10-34-1 株式会社jig.jp 開発センター）
- 選考
- エントリー → 選考（GitHub・課題） → Zoom 面接 → 選考結果連絡
- 応募先
- 応募フォーム
- 出典
- 採用ページ
ｊｉｇ．ｊｐの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 67億円 | — | 2億円 | 35.4% | 34.6% | 0円 |
| 2022年3月期 | 90億円 | -3億円 | -2億円 | 43.2% | -22.5% | 0円 |
| 2023年3月期 | 105億円 | 10億円 | 10億円 | 50.2% | 59.8% | 0円 |
| 2024年3月期 | 122億円 | 18億円 | 12億円 | 56.9% | 45.1% | 5.78円 |
| 2025年3月期 | 138億円 | 20億円 | 11億円 | 60.6% | 29.3% | 2.59円 |
| 2026年3月期 | 146億円 | 20億円 | 12億円 | 66.9% | 25.3% | 2.93円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGSA）
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 241 | 日本システム技術株式会社 | 670万円 |
| 242 | 株式会社うるる | 669万円 |
| 243 | 株式会社シノプス | 669万円 |
| 244 | 株式会社ｊｉｇ．ｊｐ | 667万円 |
| 245 | 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ | 666万円 |
| 246 | 株式会社フレクト | 665万円 |
| 247 | 株式会社カヤック | 665万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 197 | 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ | 148億円 |
| 198 | 株式会社パピレス | 147億円 |
| 199 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート | 147億円 |
| 200 | 株式会社ｊｉｇ．ｊｐ | 146億円 |
| 201 | 株式会社クレオ | 146億円 |
| 202 | ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 | 142億円 |
| 203 | 株式会社くふうカンパニーホールディングス | 141億円 |