ヒューマンホールディングスの平均年収と企業偏差値
ヒューマンホールディングス株式会社の平均年間給与は619万円（平均年齢46.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 201 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の584万円から2026年3月期の619万円になりました（+6.0%）。
2026年3月期の売上高は1,025億円、営業利益は36億円、営業利益率は3.5%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 45 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 63 |
| 総合 | 53 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 47 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ヒューマンホールディングスと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 東京會舘と比較総合 53
- 日宣と比較総合 53
- ココルポートと比較総合 53
- 環境管理センターと比較総合 52
ヒューマンホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 619万円
- 平均年齢
- 46.4歳
- 平均勤続年数
- 13.4年
- 従業員数（単体）
- 132人
- 従業員数（連結）
- 4,740人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.0%
ヒューマンホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 584万円 | — | 44.2歳 | 10.4年 | 152人 |
| 2023年3月期 | 582万円 | -0.4% | 44.8歳 | 11.2年 | 139人 |
| 2024年3月期 | 589万円 | +1.3% | 45.2歳 | 11.6年 | 135人 |
| 2025年3月期 | 606万円 | +2.8% | 46.1歳 | 12.4年 | 135人 |
| 2026年3月期 | 619万円 | +2.2% | 46.4歳 | 13.4年 | 132人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ヒューマンホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 858億円 | 27億円 | 14億円 | 28.8% | 12.1% | 26.5円 |
| 2022年3月期 | 863億円 | 25億円 | 16億円 | 29.4% | 12.6% | 30.5円 |
| 2023年3月期 | 916億円 | 23億円 | 15億円 | 30.2% | 10.2% | 27円 |
| 2024年3月期 | 959億円 | 31億円 | 22億円 | 31.5% | 14.0% | 62.5円 |
| 2025年3月期 | 1,003億円 | 34億円 | 26億円 | 35.7% | 15.2% | 75.5円 |
| 2026年3月期 | 1,025億円 | 36億円 | 22億円 | 37.5% | 11.8% | 69円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 71件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 54
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 57
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 12.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 74.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIDK）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 74.9% / 126.9%2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 198 | ＡＬＳＯＫ株式会社 | 622万円 |
| 199 | 辻・本郷ＩＴコンサルティング株式会社 | 621万円 |
| 200 | 株式会社カーブスホールディングス | 620万円 |
| 201 | ヒューマンホールディングス株式会社 | 619万円 |
| 202 | 株式会社ジモティー | 618万円 |
| 203 | ＪＴＰ株式会社 | 618万円 |
| 204 | 成友興業株式会社 | 618万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 42 | 株式会社ユー・エス・エス | 1,139億円 |
| 43 | ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社 | 1,114億円 |
| 44 | 株式会社丹青社 | 1,072億円 |
| 45 | ヒューマンホールディングス株式会社 | 1,025億円 |
| 46 | 株式会社建設技術研究所 | 1,010億円 |
| 47 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス | 954億円 |
| 48 | 株式会社カカクコム | 941億円 |