カカクコムの平均年収と企業偏差値
株式会社カカクコムの平均年間給与は755万円（平均年齢37.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 78 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は60（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の680万円から2026年3月期の755万円になりました（+11.1%）。
2026年3月期の売上高は941億円、営業利益は272億円、営業利益率は28.9%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 48 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 68 |
| 利益の安定 | 65 |
| 総合 | 66 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 70 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 61 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
カカクコムと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＡＬＳＯＫと比較総合 66
- クイックと比較総合 66
- いであと比較総合 66
- 幼児活動研究会と比較総合 66
開示指標
- 平均年間給与
- 755万円
- 平均年齢
- 37.3歳
- 平均勤続年数
- 6.6年
- 従業員数（単体）
- 1,152人
- 従業員数（連結）
- 1,421人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.5%
カカクコムの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 680万円 | — | 35.8歳 | 5.3年 | 971人 |
| 2023年3月期 | 685万円 | +0.7% | 36.0歳 | 5.3年 | 1,059人 |
| 2024年3月期 | 705万円 | +3.0% | 36.3歳 | 5.8年 | 1,130人 |
| 2025年3月期 | 720万円 | +2.2% | 36.9歳 | 6.3年 | 1,140人 |
| 2026年3月期 | 755万円 | +4.8% | 37.3歳 | 6.6年 | 1,152人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
カカクコムの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 511億円 | 183億円 | 118億円 | 66.1% | 26.2% | 40円 |
| 2022年3月期 | 517億円 | 191億円 | 143億円 | 68.0% | 30.1% | 40円 |
| 2023年3月期 | 608億円 | 239億円 | 162億円 | 60.9% | 33.7% | 40円 |
| 2024年3月期 | 669億円 | 258億円 | 181億円 | 61.7% | 36.5% | 46円 |
| 2025年3月期 | 784億円 | 293億円 | 200億円 | 66.1% | 35.4% | 80円 |
| 2026年3月期 | 941億円 | 272億円 | 188億円 | 70.3% | 29.7% | 50円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.5時間（対象正社員）※ 短時間勤務者を除く
- 有給休暇取得率
- 83.4%（正社員）※ 管理監督者・裁量労働者を除く
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 7.0年 / 6.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 77人 / 49人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 38.9%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 10件
- 意匠の登録
- 6件
- 商標の登録
- 20件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 55
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 59
- 男性育休取得率
- 83.3%
- 女性管理職比率
- 21.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 76.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YBGN）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 42.4%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 97.6%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.6% / 89.6%2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 75 | 株式会社船場 | 761万円 |
| 76 | 株式会社メイホーホールディングス | 759万円 |
| 77 | 東京テアトル株式会社 | 758万円 |
| 78 | 株式会社カカクコム | 755万円 |
| 79 | 株式会社ダイセキ | 753万円 |
| 80 | 株式会社アミューズ | 752万円 |
| 81 | 株式会社ユカリア | 751万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 45 | ヒューマンホールディングス株式会社 | 1,025億円 |
| 46 | 株式会社建設技術研究所 | 1,010億円 |
| 47 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス | 954億円 |
| 48 | 株式会社カカクコム | 941億円 |
| 49 | 株式会社イオンファンタジー | 933億円 |
| 50 | いちご株式会社 | 927億円 |
| 51 | 大栄環境株式会社 | 879億円 |