ジャストシステムの平均年収と企業偏差値
株式会社ジャストシステムの平均年間給与は1,650万円（平均年齢38.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 1 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は80（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の1,309万円から2026年3月期の1,650万円になりました（+26.0%）。
2026年3月期の売上高は515億円、営業利益は225億円、営業利益率は43.7%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 75 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 80 |
|---|---|
| 定着 | 68 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 63 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 74 |
| 年収 | 79 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 67 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 72 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ジャストシステムと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- テレビ東京ホールディングスと比較総合 74
- テラテクノロジーと比較総合 72
- ＴＫＣと比較総合 72
- 中部日本放送と比較総合 75
開示指標
- 平均年間給与
- 1,650万円
- 平均年齢
- 38.8歳
- 平均勤続年数
- 13.5年
- 従業員数（単体）
- 293人
- 従業員数（連結）
- 302人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.5%
ジャストシステムの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 1,309万円 | — | 39.3歳 | 13.7年 | 316人 |
| 2023年3月期 | 1,439万円 | +9.9% | 39.6歳 | 14.0年 | 308人 |
| 2024年3月期 | 1,428万円 | -0.7% | 38.9歳 | 13.7年 | 296人 |
| 2025年3月期 | 1,432万円 | +0.3% | 39.0歳 | 13.8年 | 289人 |
| 2026年3月期 | 1,650万円 | +15.2% | 38.8歳 | 13.5年 | 293人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ジャストシステムの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 412億円 | 151億円 | 110億円 | 81.0% | 19.6% | 13円 |
| 2022年3月期 | 417億円 | 172億円 | 122億円 | 82.7% | 18.4% | 16円 |
| 2023年3月期 | 420億円 | 190億円 | 134億円 | 84.1% | 17.3% | 18円 |
| 2024年3月期 | 410億円 | 170億円 | 116億円 | 86.2% | 13.1% | 20円 |
| 2025年3月期 | 446億円 | 180億円 | 123億円 | 86.8% | 12.4% | 22円 |
| 2026年3月期 | 515億円 | 225億円 | 151億円 | 87.0% | 13.5% | 27円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 6件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 43件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 34
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 41
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 5.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 48.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHW4）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 69.1% / 87.7%2024年4月1日～2025年3月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 株式会社ジャストシステム | 1,650万円 |
| 2 | 株式会社フジ・メディア・ホールディングス | 1,577万円 |
| 3 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1,465万円 |
| 4 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1,419万円 |
| 5 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1,398万円 |
| 6 | ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社 | 1,335万円 |
| 7 | 中部日本放送株式会社 | 1,335万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 72 | 株式会社ＳＲＡホールディングス | 533億円 |
| 73 | 株式会社チェンジホールディングス | 528億円 |
| 74 | ＮＳＷ株式会社 | 524億円 |
| 75 | 株式会社ジャストシステム | 515億円 |
| 76 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント | 514億円 |
| 77 | グリーホールディングス株式会社 | 513億円 |
| 78 | 株式会社ＣＡＣ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ | 506億円 |