平和不動産の平均年収と企業偏差値
平和不動産株式会社の平均年間給与は1,225万円（平均年齢42.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、不動産業の上場企業 115 社中 13 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は66（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の1,067万円から2026年3月期の1,225万円になりました（+14.8%）。
2026年3月期の売上高は509億円、営業利益は151億円、営業利益率は29.7%です（売上高は不動産業の上場企業 130 社中 48 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 66 |
|---|---|
| 定着 | 66 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 70 |
| 総合 | 66 |
| 年収 | 75 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 73 |
| 総合 | 65 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
平和不動産と同業他社を比較
不動産業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 野村不動産ホールディングスと比較総合 66
- 三井不動産と比較総合 67
- ククレブ・アドバイザーズと比較総合 65
- スターツコーポレーションと比較総合 64
開示指標
- 平均年間給与
- 1,225万円
- 平均年齢
- 42.1歳
- 平均勤続年数
- 14.7年
- 従業員数（単体）
- 107人
- 従業員数（連結）
- 265人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.5%
平和不動産の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 1,067万円 | — | 43.2歳 | 15.9年 | 91人 |
| 2023年3月期 | 1,088万円 | +1.9% | 42.7歳 | 14.9年 | 96人 |
| 2024年3月期 | 1,120万円 | +3.0% | 43.1歳 | 15.1年 | 98人 |
| 2025年3月期 | 1,103万円 | -1.5% | 42.5歳 | 14.6年 | 103人 |
| 2026年3月期 | 1,225万円 | +11.1% | 42.1歳 | 14.7年 | 107人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
平和不動産の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 350億円 | 112億円 | 71億円 | 31.1% | 6.3% | 77円 |
| 2022年3月期 | 578億円 | 126億円 | 87億円 | 31.7% | 7.3% | 95円 |
| 2023年3月期 | 445億円 | 108億円 | 91億円 | 30.0% | 7.7% | 104円 |
| 2024年3月期 | 444億円 | 130億円 | 85億円 | 30.9% | 6.9% | 166円 |
| 2025年3月期 | 421億円 | 132億円 | 96億円 | 28.1% | 7.9% | 172円 |
| 2026年3月期 | 509億円 | 151億円 | 110億円 | 28.1% | 9.0% | 98円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 81.4%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 13.6年 / 16.5年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 37.9%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 25,569 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 19件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 16.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJ5I）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 37.9%（正社員）
不動産業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 10 | 株式会社シーラホールディングス | 1,300万円 |
| 11 | 野村不動産ホールディングス株式会社 | 1,248万円 |
| 12 | ロードスターキャピタル株式会社 | 1,240万円 |
| 13 | 平和不動産株式会社 | 1,225万円 |
| 14 | 東京建物株式会社 | 1,186万円 |
| 15 | 京阪神ビルディング株式会社 | 1,108万円 |
| 16 | 株式会社アーバネットコーポレーション | 1,073万円 |
不動産業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 45 | 株式会社アンビションＤＸホールディングス | 541億円 |
| 46 | グランディハウス株式会社 | 530億円 |
| 47 | 株式会社ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ | 509億円 |
| 48 | 平和不動産株式会社 | 509億円 |
| 49 | 株式会社Ａｎｄ Ｄｏホールディングス | 496億円 |
| 50 | 株式会社アールプランナー | 486億円 |
| 51 | 株式会社ＬＡホールディングス | 465億円 |