アンビションＤＸホールディングスの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社アンビションＤＸホールディングスの平均年間給与は553万円（平均年齢32.5歳、2026年6月期の有価証券報告書）で、不動産業の上場企業 115 社中 94 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は43（業種内）です。平均年間給与は2022年6月期の442万円から2026年6月期の553万円になりました（+25.2%）。
2026年6月期の売上高は541億円、営業利益は41億円、営業利益率は7.6%です（売上高は不動産業の上場企業 130 社中 45 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 47 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 60 |
| 財務の健全さ | 36 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アンビションＤＸホールディングスと同業他社を比較
不動産業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アールエイジと比較総合 47
- ＡＭＧホールディングスと比較総合 47
- Ａｎｄ Ｄｏホールディングスと比較総合 47
- ファーストブラザーズと比較総合 47
アンビションＤＸホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 553万円
- 平均年齢
- 32.5歳
- 平均勤続年数
- 3.6年
- 従業員数（単体）
- 173人
- 従業員数（連結）
- 417人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +8.7%
アンビションＤＸホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年6月期 | 442万円 | — | 34.0歳 | 3.7年 | 114人 |
| 2023年6月期 | 487万円 | +10.3% | 34.0歳 | 3.7年 | 136人 |
| 2024年6月期 | 513万円 | +5.3% | 34.0歳 | 3.9年 | 152人 |
| 2025年6月期 | 548万円 | +6.8% | 34.0歳 | 3.9年 | 169人 |
| 2026年6月期 | 553万円 | +0.9% | 32.5歳 | 3.6年 | 173人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アンビションＤＸホールディングスの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 260,000円
- 固定残業代
- 含む（月30時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 312万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 490 位
アンビションＤＸホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年6月期 | 305億円 | 10億円 | 6億円 | 21.7% | 15.4% | 13.6円 |
| 2022年6月期 | 316億円 | 15億円 | 8億円 | 21.9% | 21.8% | 19円 |
| 2023年6月期 | 362億円 | 16億円 | 10億円 | 22.3% | 23.1% | 22円 |
| 2024年6月期 | 421億円 | 27億円 | 16億円 | 22.8% | 30.6% | 37円 |
| 2025年6月期 | 524億円 | 39億円 | 24億円 | 21.2% | 32.5% | 105円 |
| 2026年6月期 | 541億円 | 41億円 | 20億円 | 21.2% | 22.6% | 110円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 90.0%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 3.9年 / 4.0年（正社員）※ 2026年7月1日時点
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 50.0%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- DXDX 認定2027年3月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 22件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z3CP）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 42.2%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 27.8%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.1% / 180.8%2025年7月1日～2026年6月30日
不動産業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 91 | グランディハウス株式会社 | 574万円 |
| 92 | アズマハウス株式会社 | 565万円 |
| 93 | 株式会社ＡＶＡＮＴＩＡ | 563万円 |
| 94 | 株式会社アンビションＤＸホールディングス | 553万円 |
| 95 | 株式会社エストラスト | 535万円 |
| 96 | 株式会社Ａｎｄ Ｄｏホールディングス | 529万円 |
| 97 | 株式会社ＪＰＭＣ | 527万円 |
不動産業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 42 | 株式会社インテリックスホールディングス | 585億円 |
| 43 | ミガロホールディングス株式会社 | 575億円 |
| 44 | 株式会社グッドコムアセット | 546億円 |
| 45 | 株式会社アンビションＤＸホールディングス | 541億円 |
| 46 | グランディハウス株式会社 | 530億円 |
| 47 | 株式会社ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ | 509億円 |
| 48 | 平和不動産株式会社 | 509億円 |