アズマハウスの平均年収と企業偏差値
アズマハウス株式会社の平均年間給与は565万円（平均年齢52.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、不動産業の上場企業 115 社中 92 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は38（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の567万円から2026年3月期の565万円になりました（-0.3%）。
2026年3月期の売上高は116億円、営業利益は10億円、営業利益率は8.7%です（売上高は不動産業の上場企業 130 社中 98 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 39 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 64 |
| 総合 | 42 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アズマハウスと同業他社を比較
不動産業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスと比較総合 46
- ビジネス・ワンホールディングスと比較総合 46
- グランディハウスと比較総合 45
- フェイスネットワークと比較総合 46
開示指標
- 平均年間給与
- 565万円
- 平均年齢
- 52.1歳
- 平均勤続年数
- 9.0年
- 従業員数（単体）
- 147人
- 従業員数（連結）
- 224人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.7%
アズマハウスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 567万円 | — | 46.2歳 | 6.0年 | 159人 |
| 2022年3月期 | 588万円 | +3.8% | 47.0歳 | 7.0年 | 162人 |
| 2023年3月期 | 547万円 | -6.9% | 47.3歳 | 7.0年 | 157人 |
| 2024年3月期 | 554万円 | +1.2% | 48.9歳 | 7.1年 | 154人 |
| 2025年3月期 | 554万円 | -0.0% | 48.8歳 | 8.1年 | 155人 |
| 2026年3月期 | 565万円 | +2.0% | 52.1歳 | 9.0年 | 147人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アズマハウスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 143億円 | 12億円 | 8億円 | 48.9% | 5.1% | 70円 |
| 2022年3月期 | 139億円 | 12億円 | 8億円 | 50.4% | 4.9% | 70円 |
| 2023年3月期 | 142億円 | 12億円 | 7億円 | 52.3% | 4.5% | 35円 |
| 2024年3月期 | 131億円 | 10億円 | 8億円 | 51.1% | 4.9% | 35円 |
| 2025年3月期 | 133億円 | 12億円 | 8億円 | 53.8% | 4.5% | 35円 |
| 2026年3月期 | 116億円 | 10億円 | 5億円 | 53.9% | 2.9% | 35円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 9.0時間（その他）※ 正社員、契約社員を対象とする
- 有給休暇取得率
- 59.0%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 0.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YL9X）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 31.0%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 20.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
不動産業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 89 | エムティジェネックス株式会社 | 591万円 |
| 90 | ビジネス・ワンホールディングス株式会社 | 587万円 |
| 91 | グランディハウス株式会社 | 574万円 |
| 92 | アズマハウス株式会社 | 565万円 |
| 93 | 株式会社ＡＶＡＮＴＩＡ | 563万円 |
| 94 | 株式会社アンビションＤＸホールディングス | 553万円 |
| 95 | 株式会社エストラスト | 535万円 |
不動産業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 95 | 株式会社アズ企画設計 | 135億円 |
| 96 | 株式会社アズーム | 135億円 |
| 97 | トラストホールディングス株式会社 | 118億円 |
| 98 | アズマハウス株式会社 | 116億円 |
| 99 | 香陵住販株式会社 | 115億円 |
| 100 | 株式会社長栄 | 110億円 |
| 101 | 株式会社コーセーアールイー | 100億円 |