トレジャー・ファクトリーの平均年収と企業偏差値
株式会社トレジャー・ファクトリーの平均年間給与は507万円（平均年齢30.3歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 188 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の481万円から2026年2月期の507万円になりました（+5.4%）。
2026年2月期の売上高は486億円、営業利益は48億円、営業利益率は9.8%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 147 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 64 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 58 |
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 63 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
トレジャー・ファクトリーと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ミスターマックス・ホールディングスと比較総合 58
- ハイデイ日高と比較総合 58
- ナフコと比較総合 58
- ハルメクホールディングスと比較総合 57
トレジャー・ファクトリーの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 507万円
- 平均年齢
- 30.3歳
- 平均勤続年数
- 5.3年
- 従業員数（単体）
- 1,168人
- 従業員数（連結）
- 1,434人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +13.4%
トレジャー・ファクトリーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 481万円 | — | 30.9歳 | 5.8年 | 690人 |
| 2023年2月期 | 490万円 | +2.0% | 30.6歳 | 5.6年 | 776人 |
| 2024年2月期 | 504万円 | +2.8% | 30.5歳 | 5.6年 | 902人 |
| 2025年2月期 | 499万円 | -1.0% | 30.6歳 | 5.5年 | 1,009人 |
| 2026年2月期 | 507万円 | +1.5% | 30.3歳 | 5.3年 | 1,168人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
トレジャー・ファクトリーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 187億円 | 1億円 | -1億円 | 41.1% | — | 10円 |
| 2022年2月期 | 233億円 | 10億円 | 7億円 | 40.0% | 15.6% | 17円 |
| 2023年2月期 | 282億円 | 26億円 | 17億円 | 46.1% | 29.8% | 37円 |
| 2024年2月期 | 345億円 | 33億円 | 22億円 | 47.8% | 29.4% | 28円 |
| 2025年2月期 | 422億円 | 40億円 | 27億円 | 50.0% | 28.7% | 36円 |
| 2026年2月期 | 486億円 | 48億円 | 32億円 | 50.0% | 27.4% | 40円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 5.8年 / 2.9年（社員）※ 正社員、契約社員
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 5,765 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 31件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 42
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 38
- 男性育休取得率
- 78.2%
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 56.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y644）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 18.6%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 77.2% / 114.8%2025年3月1日～2026年2月28日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 185 | 北雄ラッキー株式会社 | 510万円 |
| 186 | 青山商事株式会社 | 509万円 |
| 187 | イオン北海道株式会社 | 509万円 |
| 188 | 株式会社トレジャー・ファクトリー | 507万円 |
| 189 | 東和フードサービス株式会社 | 506万円 |
| 190 | 株式会社エコス | 505万円 |
| 191 | ペットゴー株式会社 | 504万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 144 | 株式会社サックスバーホールディングス | 513億円 |
| 145 | 株式会社ホットランドホールディングス | 510億円 |
| 146 | 株式会社インターメスティック | 502億円 |
| 147 | 株式会社トレジャー・ファクトリー | 486億円 |
| 148 | アプライド株式会社 | 480億円 |
| 149 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ | 464億円 |
| 150 | 株式会社松屋 | 457億円 |