東和フードサービスの平均年収と企業偏差値
東和フードサービス株式会社の平均年間給与は506万円（平均年齢38.9歳、2026年4月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 189 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は47（業種内）です。平均年間給与は2022年4月期の448万円から2026年4月期の506万円になりました（+13.1%）。
2026年4月期の売上高は133億円、営業利益は10億円、営業利益率は7.4%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 234 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 65 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 62 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
東和フードサービスと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- マキヤと比較総合 59
- 綿半ホールディングスと比較総合 58
- Ｊａｐａｎ Ｅｙｅｗｅａｒ Ｈｏｌｄｉｎｇｓと比較総合 58
- 丸井グループと比較総合 59
東和フードサービスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 506万円
- 平均年齢
- 38.9歳
- 平均勤続年数
- 11.3年
- 従業員数（単体）
- 214人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.1%
東和フードサービスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年4月期 | 448万円 | — | 37.2歳 | 11.2年 | 215人 |
| 2023年4月期 | 474万円 | +6.0% | 37.6歳 | 11.4年 | 214人 |
| 2024年4月期 | 491万円 | +3.6% | 38.4歳 | 12.2年 | 205人 |
| 2025年4月期 | 497万円 | +1.2% | 39.0歳 | 12.0年 | 204人 |
| 2026年4月期 | 506万円 | +1.8% | 38.9歳 | 11.3年 | 214人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
東和フードサービスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年4月期 | 70億円 | -11億円 | -1億円 | 70.8% | -1.2% | 6円 |
| 2022年4月期 | 82億円 | -8億円 | 7億円 | 66.6% | 12.3% | 10.5円 |
| 2023年4月期 | 108億円 | 6億円 | 4億円 | 71.3% | 7.1% | 11円 |
| 2024年4月期 | 124億円 | 10億円 | 7億円 | 75.9% | 10.6% | 19円 |
| 2025年4月期 | 128億円 | 11億円 | 7億円 | 78.2% | 10.0% | 20円 |
| 2026年4月期 | 133億円 | 10億円 | 8億円 | 79.2% | 9.7% | 22円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年8月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.6年 / 5.0年（正規雇用労働者）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 48.7%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 6,642 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 3件（計83万円）
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 13件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 54
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 19.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YSG1）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 33.6%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 83.5% / 93.0%2025年5月1日～2026年4月30日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 186 | 青山商事株式会社 | 509万円 |
| 187 | イオン北海道株式会社 | 509万円 |
| 188 | 株式会社トレジャー・ファクトリー | 507万円 |
| 189 | 東和フードサービス株式会社 | 506万円 |
| 190 | 株式会社エコス | 505万円 |
| 191 | ペットゴー株式会社 | 504万円 |
| 192 | 株式会社まんだらけ | 503万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 231 | 株式会社バッファロー | 137億円 |
| 232 | 株式会社グローバルダイニング | 137億円 |
| 233 | 株式会社うかい | 136億円 |
| 234 | 東和フードサービス株式会社 | 133億円 |
| 235 | 株式会社ワイズテーブルコーポレーション | 130億円 |
| 236 | 株式会社ジェイグループホールディングス | 130億円 |
| 237 | アールビバン株式会社 | 127億円 |