バッファローの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社バッファローの平均年間給与は645万円（平均年齢39.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 66 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は58（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の560万円から2026年3月期の645万円になりました（+15.2%）。
2026年3月期の売上高は137億円、営業利益は6億円、営業利益率は4.4%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 231 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 60 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
バッファローと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ジョイフルと比較総合 59
- ブロンコビリーと比較総合 60
- エービーシー・マートと比較総合 59
- すかいらーくホールディングスと比較総合 59
開示指標
- 平均年間給与
- 645万円
- 平均年齢
- 39.5歳
- 平均勤続年数
- 12.0年
- 従業員数（単体）
- 261人
- 従業員数（連結）
- 336人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +9.9%
バッファローの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 560万円 | — | 39.5歳 | 12.5年 | 224人 |
| 2023年3月期 | 569万円 | +1.6% | 39.9歳 | 13.0年 | 224人 |
| 2024年3月期 | 599万円 | +5.3% | 39.9歳 | 13.1年 | 233人 |
| 2025年3月期 | 616万円 | +2.8% | 40.1歳 | 13.1年 | 231人 |
| 2026年3月期 | 645万円 | +4.7% | 39.5歳 | 12.0年 | 261人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
バッファローの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
バッファローの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 95億円 | 4億円 | 3億円 | 76.6% | 5.4% | 40円 |
| 2022年3月期 | 100億円 | 4億円 | 4億円 | 73.2% | 6.3% | 40円 |
| 2023年3月期 | 108億円 | 5億円 | 3億円 | 72.8% | 5.6% | 45円 |
| 2024年3月期 | 112億円 | 4億円 | 1億円 | 70.6% | 1.9% | 55円 |
| 2025年3月期 | 122億円 | 5億円 | 3億円 | 68.0% | 5.6% | 60円 |
| 2026年3月期 | 137億円 | 6億円 | 4億円 | 66.1% | 7.0% | 65円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 10.0年 / 5.0年（正社員（事務））
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 46人 / 33人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 10.0倍 / 6.0倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 33.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 43
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 41
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 68.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDDM）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 10.0%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 10.7%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 68.4% / 93.1%2025年4月1日～2026年3月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 63 | 株式会社クラシコム | 654万円 |
| 64 | 株式会社みのや | 652万円 |
| 65 | ＶＴホールディングス株式会社 | 648万円 |
| 66 | 株式会社バッファロー | 645万円 |
| 67 | ブティックス株式会社 | 644万円 |
| 68 | 株式会社ミスターマックス・ホールディングス | 644万円 |
| 69 | Ｈａｍｅｅ株式会社 | 641万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 228 | 株式会社ｙｕｔｏｒｉ | 142億円 |
| 229 | パレモ・ホールディングス株式会社 | 141億円 |
| 230 | ジャパンクラフトホールディングス株式会社 | 140億円 |
| 231 | 株式会社バッファロー | 137億円 |
| 232 | 株式会社グローバルダイニング | 137億円 |
| 233 | 株式会社うかい | 136億円 |
| 234 | 東和フードサービス株式会社 | 133億円 |