ミスターマックス・ホールディングスの平均年収と企業偏差値
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの平均年間給与は644万円（平均年齢41.8歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 68 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は57（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の703万円から2026年2月期の644万円になりました（-8.4%）。
2026年2月期の売上高は1,421億円、営業利益は44億円、営業利益率は3.1%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 97 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 57 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 63 |
| 総合 | 58 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ミスターマックス・ホールディングスと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ハイデイ日高と比較総合 58
- トレジャー・ファクトリーと比較総合 58
- ナフコと比較総合 58
- ハルメクホールディングスと比較総合 57
ミスターマックス・ホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 644万円
- 平均年齢
- 41.8歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 従業員数（単体）
- 95人
- 従業員数（連結）
- 719人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.3%
ミスターマックス・ホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 703万円 | — | 45.2歳 | 19.5年 | 70人 |
| 2023年2月期 | 675万円 | -3.9% | 45.1歳 | 18.8年 | 68人 |
| 2024年2月期 | 687万円 | +1.7% | 43.9歳 | 17.2年 | 75人 |
| 2025年2月期 | 670万円 | -2.5% | 43.6歳 | 16.7年 | 91人 |
| 2026年2月期 | 644万円 | -3.9% | 41.8歳 | 14.6年 | 95人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ミスターマックス・ホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 1,318億円 | 60億円 | 35億円 | 33.8% | 13.5% | 31円 |
| 2022年2月期 | 1,248億円 | 45億円 | 29億円 | 36.1% | 9.9% | 27円 |
| 2023年2月期 | 1,269億円 | 46億円 | 34億円 | 39.6% | 11.0% | 27円 |
| 2024年2月期 | 1,296億円 | 30億円 | 24億円 | 40.9% | 7.3% | 18円 |
| 2025年2月期 | 1,313億円 | 38億円 | 25億円 | 43.3% | 7.1% | 23円 |
| 2026年2月期 | 1,421億円 | 44億円 | 27億円 | 44.2% | 7.3% | 27円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（グループ（連結等）、2023年5月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.7年 / 11.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 36.7%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 24,047 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 8件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 62
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 61
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 6.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 88.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y58I）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 15.0%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 8.0%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 82.7% / 68.3%2022年3月1日～2023年2月28日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 65 | ＶＴホールディングス株式会社 | 648万円 |
| 66 | 株式会社バッファロー | 645万円 |
| 67 | ブティックス株式会社 | 644万円 |
| 68 | 株式会社ミスターマックス・ホールディングス | 644万円 |
| 69 | Ｈａｍｅｅ株式会社 | 641万円 |
| 70 | 株式会社クラダシ | 641万円 |
| 71 | ピクスタ株式会社 | 635万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 94 | 株式会社ドトール・日レスホールディングス | 1,591億円 |
| 95 | 株式会社やまや | 1,591億円 |
| 96 | 株式会社物語コーポレーション | 1,517億円 |
| 97 | 株式会社ミスターマックス・ホールディングス | 1,421億円 |
| 98 | 綿半ホールディングス株式会社 | 1,355億円 |
| 99 | 株式会社エコス | 1,342億円 |
| 100 | 株式会社ジョイフル本田 | 1,328億円 |