白銅の平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
白銅株式会社の平均年間給与は778万円（平均年齢41.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 74 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は55（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の836万円から2026年3月期の778万円になりました（-7.0%）。
2026年3月期の売上高は681億円、営業利益は29億円、営業利益率は4.2%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 145 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
白銅と同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ナラサキ産業と比較総合 59
- 立花エレテックと比較総合 59
- ジェコスと比較総合 58
- 鳥羽洋行と比較総合 58
開示指標
- 平均年間給与
- 778万円
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 15.7年
- 従業員数（単体）
- 322人
- 従業員数（連結）
- 401人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.5%
白銅の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 836万円 | — | 41.8歳 | 16.0年 | 305人 |
| 2023年3月期 | 899万円 | +7.5% | 41.9歳 | 16.0年 | 306人 |
| 2024年3月期 | 786万円 | -12.6% | 41.9歳 | 16.1年 | 316人 |
| 2025年3月期 | 792万円 | +0.8% | 41.8歳 | 16.1年 | 324人 |
| 2026年3月期 | 778万円 | -1.8% | 41.5歳 | 15.7年 | 322人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
白銅の初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 280,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 336万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 243 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
白銅の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 392億円 | 20億円 | 13億円 | 54.0% | 7.3% | 58円 |
| 2022年3月期 | 554億円 | 43億円 | 30億円 | 47.5% | 15.7% | 115円 |
| 2023年3月期 | 616億円 | 38億円 | 27億円 | 49.1% | 13.3% | 109円 |
| 2024年3月期 | 573億円 | 25億円 | 19億円 | 53.5% | 8.8% | 80円 |
| 2025年3月期 | 664億円 | 30億円 | 22億円 | 53.1% | 9.7% | 89円 |
| 2026年3月期 | 681億円 | 29億円 | 21億円 | 53.5% | 8.7% | 86円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 21.8時間（その他）※ 全従業員
- 有給休暇取得率
- 77.5%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.2年 / 13.7年（正規雇用労働者）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 9.0%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 4,292 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 5件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 13件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 59
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 56
- 男性育休取得率
- 89.7%
- 女性管理職比率
- 11.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 76.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YI9D）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 11.4%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 70.8% / 78.4%2025年4月1日～2026年3月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 71 | 株式会社ミクリード | 786万円 |
| 72 | 木徳神糧株式会社 | 780万円 |
| 73 | 株式会社ＲＹＯＤＥＮ | 778万円 |
| 74 | 白銅株式会社 | 778万円 |
| 75 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 | 776万円 |
| 76 | リックス株式会社 | 773万円 |
| 77 | 株式会社ハピネット | 769万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 142 | 株式会社フォーバル | 715億円 |
| 143 | 株式会社ヨンドシーホールディングス | 700億円 |
| 144 | オーウエル株式会社 | 683億円 |
| 145 | 白銅株式会社 | 681億円 |
| 146 | 築地魚市場株式会社 | 675億円 |
| 147 | ソーダニッカ株式会社 | 667億円 |
| 148 | 株式会社シモジマ | 648億円 |