シモジマの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社シモジマの平均年間給与は625万円（平均年齢39.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 184 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は47（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の541万円から2026年3月期の625万円になりました（+15.6%）。
2026年3月期の売上高は648億円、営業利益は35億円、営業利益率は5.3%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 148 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 67 |
| 利益の安定 | 42 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
シモジマと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- イエローハットと比較総合 56
- 南陽と比較総合 56
- 日本ライフラインと比較総合 56
- 佐藤商事と比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 625万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 従業員数（単体）
- 655人
- 従業員数（連結）
- 867人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.8%
シモジマの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 541万円 | — | 38.1歳 | 15.4年 | 627人 |
| 2023年3月期 | 526万円 | -2.8% | 39.0歳 | 15.7年 | 610人 |
| 2024年3月期 | 542万円 | +3.0% | 39.0歳 | 15.5年 | 618人 |
| 2025年3月期 | 593万円 | +9.5% | 39.1歳 | 15.3年 | 634人 |
| 2026年3月期 | 625万円 | +5.4% | 39.1歳 | 15.2年 | 655人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
シモジマの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 287,720円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 345万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 179 位
シモジマの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 471億円 | 3億円 | -3億円 | 84.0% | -1.0% | 22円 |
| 2022年3月期 | 481億円 | 4,400万円 | 1億円 | 83.5% | 0.3% | 22円 |
| 2023年3月期 | 550億円 | 20億円 | 15億円 | 81.5% | 4.8% | 22円 |
| 2024年3月期 | 578億円 | 33億円 | 24億円 | 79.9% | 7.1% | 51円 |
| 2025年3月期 | 607億円 | 30億円 | 21億円 | 83.9% | 6.0% | 54円 |
| 2026年3月期 | 648億円 | 35億円 | 27億円 | 81.4% | 7.6% | 59円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 0.9時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 77.1%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.8年 / 12.0年（正規雇用労働者）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 5人 / 10人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 66.7%（その他）
認定・表彰
- DXDX 認定2027年4月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 2件
- 意匠の登録
- 7件
- 商標の登録
- 25件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 47
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 43
- 男性育休取得率
- 80.0%
- 女性管理職比率
- 6.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIAX）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 54.1%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 46.3%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 74.8% / 59.0%2025年4月1日～2026年3月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 181 | 北恵株式会社 | 629万円 |
| 182 | メディアスホールディングス株式会社 | 627万円 |
| 183 | 株式会社ナ・デックス | 627万円 |
| 184 | 株式会社シモジマ | 625万円 |
| 185 | 株式会社バイタルケーエスケー・ホールディングス | 623万円 |
| 186 | 株式会社ビューティガレージ | 620万円 |
| 187 | ゼット株式会社 | 619万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 145 | 白銅株式会社 | 681億円 |
| 146 | 築地魚市場株式会社 | 675億円 |
| 147 | ソーダニッカ株式会社 | 667億円 |
| 148 | 株式会社シモジマ | 648億円 |
| 149 | クワザワホールディングス株式会社 | 648億円 |
| 150 | 極東貿易株式会社 | 645億円 |
| 151 | ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社 | 641億円 |