スズケンの平均年収と企業偏差値
株式会社スズケンの平均年間給与は745万円（平均年齢47.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 98 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は52（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の601万円から2026年3月期の745万円になりました（+24.0%）。
2026年3月期の売上高は2兆4,866億円、営業利益は364億円、営業利益率は1.5%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 11 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
スズケンと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 745万円
- 平均年齢
- 47.3歳
- 平均勤続年数
- 22.1年
- 従業員数（単体）
- 2,991人
- 従業員数（連結）
- 12,717人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.4%
スズケンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 601万円 | — | 46.1歳 | 21.0年 | 3,430人 |
| 2023年3月期 | 612万円 | +1.9% | 47.0歳 | 21.8年 | 3,232人 |
| 2024年3月期 | 705万円 | +15.2% | 47.1歳 | 21.8年 | 3,176人 |
| 2025年3月期 | 728万円 | +3.2% | 47.2歳 | 22.0年 | 3,082人 |
| 2026年3月期 | 745万円 | +2.3% | 47.3歳 | 22.1年 | 2,991人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
スズケンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2兆1,282億円 | 92億円 | 79億円 | 37.4% | 1.9% | 72円 |
| 2022年3月期 | 2兆2,391億円 | 201億円 | 144億円 | 36.6% | 3.4% | 72円 |
| 2023年3月期 | 2兆3,148億円 | 326億円 | 203億円 | 35.9% | 4.9% | 72円 |
| 2024年3月期 | 2兆3,865億円 | 349億円 | 290億円 | 33.9% | 7.0% | 80円 |
| 2025年3月期 | 2兆4,000億円 | 371億円 | 345億円 | 36.6% | 8.4% | 100円 |
| 2026年3月期 | 2兆4,866億円 | 364億円 | 381億円 | 36.0% | 9.3% | 100円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 22.6年 / 16.6年（社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2008年認定、2011年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 21,460 t-CO2
- 特定貨物輸送事業者
- 4,887 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 24件（計2億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 25件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 8件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 4.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 62.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFRU）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 31.8%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 62.7% / 71.6%2025年4月1日～2026年3月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 95 | 加藤産業株式会社 | 748万円 |
| 96 | 株式会社立花エレテック | 748万円 |
| 97 | 扶桑電通株式会社 | 745万円 |
| 98 | 株式会社スズケン | 745万円 |
| 99 | 丸藤シートパイル株式会社 | 742万円 |
| 100 | 英和株式会社 | 741万円 |
| 101 | シンデン・ハイテックス株式会社 | 741万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 8 | アルフレッサホールディングス株式会社 | 3兆1,041億円 |
| 9 | 双日株式会社 | 2兆7,574億円 |
| 10 | 阪和興業株式会社 | 2兆6,627億円 |
| 11 | 株式会社スズケン | 2兆4,866億円 |
| 12 | 東邦ホールディングス株式会社 | 1兆5,534億円 |
| 13 | ダイワボウホールディングス株式会社 | 1兆3,509億円 |
| 14 | マクニカホールディングス株式会社 | 1兆2,142億円 |