ナラサキ産業の平均年収・初任給と企業偏差値
ナラサキ産業株式会社の平均年間給与は756万円（平均年齢42.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 90 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は54（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の637万円から2026年3月期の756万円になりました（+18.6%）。
2026年3月期の売上高は1,203億円、営業利益は31億円、営業利益率は2.6%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 108 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 65 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ナラサキ産業と同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 立花エレテックと比較総合 59
- 白銅と比較総合 59
- 第一実業と比較総合 59
- カナデンと比較総合 59
開示指標
- 平均年間給与
- 756万円
- 平均年齢
- 42.6歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 421人
- 従業員数（連結）
- 740人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.5%
ナラサキ産業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 637万円 | — | 42.3歳 | 16.2年 | 415人 |
| 2023年3月期 | 651万円 | +2.1% | 42.9歳 | 16.6年 | 409人 |
| 2024年3月期 | 681万円 | +4.7% | 42.7歳 | 16.2年 | 413人 |
| 2025年3月期 | 737万円 | +8.1% | 42.7歳 | 16.0年 | 423人 |
| 2026年3月期 | 756万円 | +2.6% | 42.6歳 | 16.0年 | 421人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ナラサキ産業の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 241,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 289万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 754 位
ナラサキ産業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 872億円 | 19億円 | 15億円 | 37.5% | 8.6% | 60円 |
| 2022年3月期 | 948億円 | 23億円 | 16億円 | 38.9% | 8.6% | 65円 |
| 2023年3月期 | 999億円 | 28億円 | 21億円 | 39.7% | 10.8% | 75円 |
| 2024年3月期 | 1,075億円 | 30億円 | 23億円 | 39.6% | 10.3% | 105円 |
| 2025年3月期 | 1,125億円 | 31億円 | 22億円 | 46.3% | 8.9% | 120円 |
| 2026年3月期 | 1,203億円 | 31億円 | 22億円 | 46.4% | 8.1% | 130円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 15.8時間（基幹的な職種）
- 有給休暇取得率
- 70.2%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 9.1%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 49
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 45
- 男性育休取得率
- 70.0%
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 64.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHOM）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 8.3%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（基幹的な職種）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 64.0% / 61.9%2025年4月1日～2026年3月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 87 | 日本電計株式会社 | 757万円 |
| 88 | ＤＡＩＫＯ ＸＴＥＣＨ株式会社 | 757万円 |
| 89 | 尾家産業株式会社 | 756万円 |
| 90 | ナラサキ産業株式会社 | 756万円 |
| 91 | トラスコ中山株式会社 | 753万円 |
| 92 | 高千穂交易株式会社 | 752万円 |
| 93 | 株式会社三栄コーポレーション | 751万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 105 | 株式会社ドウシシャ | 1,205億円 |
| 106 | ＯＣＨＩホールディングス株式会社 | 1,204億円 |
| 107 | ミタチ産業株式会社 | 1,203億円 |
| 108 | ナラサキ産業株式会社 | 1,203億円 |
| 109 | 三谷産業株式会社 | 1,175億円 |
| 110 | ジェコス株式会社 | 1,157億円 |
| 111 | アズワン株式会社 | 1,107億円 |