大同メタル工業の平均年収と企業偏差値
大同メタル工業株式会社の平均年間給与は671万円（平均年齢41.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 44 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の635万円から2026年3月期の671万円になりました（+5.8%）。
2026年3月期の売上高は1,420億円、営業利益は84億円、営業利益率は5.9%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 40 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
大同メタル工業と同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 671万円
- 平均年齢
- 41.4歳
- 平均勤続年数
- 16.9年
- 従業員数（単体）
- 1,374人
- 従業員数（連結）
- 7,267人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.0%
大同メタル工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 635万円 | — | 39.9歳 | 16.1年 | 1,365人 |
| 2023年3月期 | 628万円 | -1.1% | 40.3歳 | 16.4年 | 1,370人 |
| 2024年3月期 | 624万円 | -0.6% | 40.8歳 | 16.7年 | 1,377人 |
| 2025年3月期 | 642万円 | +2.9% | 41.3歳 | 17.0年 | 1,394人 |
| 2026年3月期 | 671万円 | +4.5% | 41.4歳 | 16.9年 | 1,374人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
大同メタル工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 847億円 | 13億円 | 1億円 | 36.3% | 0.2% | 20円 |
| 2022年3月期 | 1,040億円 | 50億円 | 19億円 | 36.3% | 3.3% | 25円 |
| 2023年3月期 | 1,155億円 | 28億円 | -22億円 | 35.3% | -3.6% | 12円 |
| 2024年3月期 | 1,287億円 | 61億円 | 26億円 | 36.5% | 4.0% | 15円 |
| 2025年3月期 | 1,363億円 | 71億円 | 27億円 | 37.0% | 3.8% | 18円 |
| 2026年3月期 | 1,420億円 | 84億円 | 44億円 | 39.2% | 5.7% | 31円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2024年1月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 9.8年 / 5.7年（総合職相当）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 21人 / 3人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 18.4%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2024年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 30,280 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 142件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 90.9%
- 女性管理職比率
- 4.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 69.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YRAI）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 14.9%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 2.7%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.1% / 81.7%2024年4月1日～2025年3月31日
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 41 | フタバ産業株式会社 | 682万円 |
| 42 | 株式会社ティラド | 679万円 |
| 43 | 株式会社ＮＩＴＴＡＮ | 673万円 |
| 44 | 大同メタル工業株式会社 | 671万円 |
| 45 | 株式会社デイトナ | 666万円 |
| 46 | 盟和産業株式会社 | 664万円 |
| 47 | 阪神内燃機工業株式会社 | 664万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 37 | 曙ブレーキ工業株式会社 | 1,601億円 |
| 38 | 三櫻工業株式会社 | 1,594億円 |
| 39 | 株式会社名村造船所 | 1,590億円 |
| 40 | 大同メタル工業株式会社 | 1,420億円 |
| 41 | 株式会社モリタホールディングス | 1,166億円 |
| 42 | 株式会社村上開明堂 | 1,157億円 |
| 43 | 日本プラスト株式会社 | 1,149億円 |