盟和産業の平均年収・初任給と企業偏差値
盟和産業株式会社の平均年間給与は664万円（平均年齢44.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 46 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は47（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の573万円から2026年3月期の664万円になりました（+15.8%）。
2026年3月期の売上高は231億円、営業利益は4億円、営業利益率は1.6%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 65 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 57 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
盟和産業と同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 664万円
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 21.2年
- 従業員数（単体）
- 189人
- 従業員数（連結）
- 372人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -6.3%
盟和産業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 573万円 | — | 43.4歳 | 19.8年 | 251人 |
| 2022年3月期 | 553万円 | -3.5% | 43.9歳 | 20.4年 | 244人 |
| 2023年3月期 | 560万円 | +1.3% | 43.8歳 | 21.2年 | 230人 |
| 2024年3月期 | 589万円 | +5.1% | 44.6歳 | 22.0年 | 203人 |
| 2025年3月期 | 622万円 | +5.6% | 45.2歳 | 22.1年 | 199人 |
| 2026年3月期 | 664万円 | +6.8% | 44.7歳 | 21.2年 | 189人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
盟和産業の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 253,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 304万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 567 位
盟和産業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 183億円 | -5億円 | -10億円 | 46.4% | -9.6% | 25円 |
| 2022年3月期 | 197億円 | 3億円 | 3億円 | 46.8% | 2.9% | 50円 |
| 2023年3月期 | 212億円 | 1億円 | -1億円 | 47.1% | -0.7% | 50円 |
| 2024年3月期 | 224億円 | -4億円 | -3億円 | 44.5% | -2.8% | 50円 |
| 2025年3月期 | 233億円 | 5億円 | 5億円 | 48.1% | 3.9% | 50円 |
| 2026年3月期 | 231億円 | 4億円 | 1億円 | 52.9% | 0.6% | 50円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2022年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.6年 / 20.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 25.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 12,900 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 8件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 66
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 62
- 男性育休取得率
- 200.0%
- 女性管理職比率
- 6.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 73.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIWC）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 10.9%（正社員）
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 43 | 株式会社ＮＩＴＴＡＮ | 673万円 |
| 44 | 大同メタル工業株式会社 | 671万円 |
| 45 | 株式会社デイトナ | 666万円 |
| 46 | 盟和産業株式会社 | 664万円 |
| 47 | 阪神内燃機工業株式会社 | 664万円 |
| 48 | 三櫻工業株式会社 | 662万円 |
| 49 | 河西工業株式会社 | 662万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 62 | サノヤスホールディングス株式会社 | 268億円 |
| 63 | レシップホールディングス株式会社 | 239億円 |
| 64 | 株式会社ムロコーポレーション | 231億円 |
| 65 | 盟和産業株式会社 | 231億円 |
| 66 | 株式会社カーメイト | 146億円 |
| 67 | 株式会社デイトナ | 144億円 |
| 68 | 阪神内燃機工業株式会社 | 140億円 |