カーメイトの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社カーメイトの平均年間給与は651万円（平均年齢46.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 50 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は45（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の617万円から2026年3月期の651万円になりました（+5.5%）。
2026年3月期の売上高は146億円、営業利益は6億円、営業利益率は4.2%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 66 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 36 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 42 |
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
カーメイトと同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- エクセディと比較総合 43
- 三櫻工業と比較総合 43
- ハイレックスコーポレーションと比較総合 41
- ＴＢＫと比較総合 41
開示指標
- 平均年間給与
- 651万円
- 平均年齢
- 46.0歳
- 平均勤続年数
- 18.7年
- 従業員数（単体）
- 343人
- 従業員数（連結）
- 640人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.7%
カーメイトの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 617万円 | — | 44.5歳 | 16.8年 | 364人 |
| 2023年3月期 | 602万円 | -2.5% | 44.5歳 | 16.6年 | 373人 |
| 2024年3月期 | 611万円 | +1.5% | 43.9歳 | 16.9年 | 365人 |
| 2025年3月期 | 630万円 | +3.2% | 45.2歳 | 17.8年 | 356人 |
| 2026年3月期 | 651万円 | +3.3% | 46.0歳 | 18.7年 | 343人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
カーメイトの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 275,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 330万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 293 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
カーメイトの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 157億円 | 14億円 | 9億円 | 67.3% | 7.3% | 30円 |
| 2022年3月期 | 159億円 | 13億円 | 10億円 | 68.3% | 7.2% | 30円 |
| 2023年3月期 | 166億円 | 5億円 | 4億円 | 69.5% | 2.5% | 30円 |
| 2024年3月期 | 160億円 | 2億円 | 2億円 | 71.1% | 1.5% | 30円 |
| 2025年3月期 | 155億円 | 3億円 | -3億円 | 73.0% | -2.2% | 30円 |
| 2026年3月期 | 146億円 | 6億円 | 3億円 | 75.2% | 1.9% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.7年 / 15.2年（正規雇用労働者）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 61件
- 意匠の登録
- 333件
- 商標の登録
- 162件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 30
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 33
- 男性育休取得率
- 25.0%
- 女性管理職比率
- 4.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 59.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YKN6）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 29.0%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.8% / 47.3%2025年4月1日～2026年3月31日
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 47 | 阪神内燃機工業株式会社 | 664万円 |
| 48 | 三櫻工業株式会社 | 662万円 |
| 49 | 河西工業株式会社 | 662万円 |
| 50 | 株式会社カーメイト | 651万円 |
| 51 | 株式会社小田原機器 | 646万円 |
| 52 | 株式会社カネミツ | 642万円 |
| 53 | 株式会社エクセディ | 627万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 63 | レシップホールディングス株式会社 | 239億円 |
| 64 | 株式会社ムロコーポレーション | 231億円 |
| 65 | 盟和産業株式会社 | 231億円 |
| 66 | 株式会社カーメイト | 146億円 |
| 67 | 株式会社デイトナ | 144億円 |
| 68 | 阪神内燃機工業株式会社 | 140億円 |
| 69 | 株式会社ＪＲＣ | 137億円 |