カネミツの平均年収と企業偏差値
株式会社カネミツの平均年間給与は642万円（平均年齢42.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 52 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の486万円から2026年3月期の642万円になりました（+32.3%）。
2026年3月期の売上高は110億円、営業利益は9億円、営業利益率は8.0%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 70 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 67 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 58 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 63 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
カネミツと同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アイシンと比較総合 58
- 東海理化電機製作所と比較総合 59
- 名村造船所と比較総合 58
- アスカと比較総合 59
開示指標
- 平均年間給与
- 642万円
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 18.0年
- 従業員数（単体）
- 218人
- 従業員数（連結）
- 569人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.8%
カネミツの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 486万円 | — | 40.1歳 | 13.9年 | 231人 |
| 2023年3月期 | 555万円 | +14.3% | 40.6歳 | 15.4年 | 231人 |
| 2024年3月期 | 589万円 | +6.1% | 41.5歳 | 16.1年 | 229人 |
| 2025年3月期 | 620万円 | +5.3% | 41.6歳 | 17.1年 | 221人 |
| 2026年3月期 | 642万円 | +3.6% | 42.8歳 | 18.0年 | 218人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
カネミツの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 70億円 | -4億円 | -1億円 | 63.5% | — | 26.5円 |
| 2022年3月期 | 88億円 | 2億円 | 2億円 | 63.3% | 1.8% | 27円 |
| 2023年3月期 | 100億円 | 4億円 | 5億円 | 63.5% | 5.7% | 28.5円 |
| 2024年3月期 | 111億円 | 6億円 | 6億円 | 66.9% | 6.1% | 29.5円 |
| 2025年3月期 | 111億円 | 8億円 | 5億円 | 71.3% | 4.9% | 30円 |
| 2026年3月期 | 110億円 | 9億円 | 7億円 | 77.2% | 6.2% | 36.5円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.1年 / 12.1年（正社員）※ ※2024年度
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 2,424 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 2件（計1億円）
- 特許の登録
- 3件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 62
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 55
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 11.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YE6U）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 20.0%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 28.3%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.8% / 55.5%2024年4月1日～2025年3月31日
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 49 | 河西工業株式会社 | 662万円 |
| 50 | 株式会社カーメイト | 651万円 |
| 51 | 株式会社小田原機器 | 646万円 |
| 52 | 株式会社カネミツ | 642万円 |
| 53 | 株式会社エクセディ | 627万円 |
| 54 | 株式会社今仙電機製作所 | 626万円 |
| 55 | 株式会社安永 | 626万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 67 | 株式会社デイトナ | 144億円 |
| 68 | 阪神内燃機工業株式会社 | 140億円 |
| 69 | 株式会社ＪＲＣ | 137億円 |
| 70 | 株式会社カネミツ | 110億円 |
| 71 | 株式会社ナンシン | 98億円 |
| 72 | 株式会社ニッキ | 93億円 |
| 73 | 株式会社エッチ・ケー・エス | 90億円 |