安永の平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
株式会社安永の平均年間給与は626万円（平均年齢43.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 55 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は44（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の592万円から2026年3月期の626万円になりました（+5.7%）。
2026年3月期の売上高は340億円、営業利益は22億円、営業利益率は6.5%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 58 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 42 |
| 総合 | 44 |
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
安永と同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 626万円
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均勤続年数
- 19.7年
- 従業員数（単体）
- 560人
- 従業員数（連結）
- 1,706人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.8%
安永の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 592万円 | — | 41.8歳 | 18.2年 | 632人 |
| 2023年3月期 | 566万円 | -4.4% | 42.8歳 | 19.2年 | 608人 |
| 2024年3月期 | 598万円 | +5.7% | 42.5歳 | 18.8年 | 590人 |
| 2025年3月期 | 598万円 | +0.0% | 42.8歳 | 19.2年 | 583人 |
| 2026年3月期 | 626万円 | +4.5% | 43.3歳 | 19.7年 | 560人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
安永の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 256,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 307万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 526 位
安永のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
【理系限定・学年不問】 5daysインターンシップ
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- エンジン部品分野・機械装置分野・環境機器分野
- 日程
- 2026年8月〜9月2026年 8月24日(月) ～ 9月18日(金)（土・日除く）（インターン日数はご相談いただけます。）
- 日数・形式
- 5日・対面（三重県伊賀市または名張市）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
安永の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 293億円 | -5億円 | -26億円 | 28.1% | -25.7% | 8円 |
| 2022年3月期 | 290億円 | -5億円 | -11億円 | 25.9% | -13.1% | 8円 |
| 2023年3月期 | 333億円 | 12億円 | 13億円 | 30.2% | 14.1% | 14円 |
| 2024年3月期 | 319億円 | 6億円 | 6億円 | 31.1% | 5.8% | 12円 |
| 2025年3月期 | 315億円 | 8億円 | 7億円 | 30.7% | 6.7% | 13円 |
| 2026年3月期 | 340億円 | 22億円 | 19億円 | 34.8% | 14.4% | 23円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 19.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 82.2%（対象とする労働者すべて）※ ’24年度末実績
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 21.5年 / 15.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用比率（前年度）
- 44.4%2026年3月4日公表
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 5人 / 1人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 11.7%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみんプラス
- 子育て支援プラチナくるみん2021年認定
- 子育て支援くるみんプラス
- 子育て支援くるみん2013年認定、2021年認定、2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 10,235 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 10件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 58
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 62
- 男性育休取得率
- 122.2%
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 69.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFR1）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 6.9%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 0.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 71.4% / 73.9%2025年4月1日～2026年3月31日
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 52 | 株式会社カネミツ | 642万円 |
| 53 | 株式会社エクセディ | 627万円 |
| 54 | 株式会社今仙電機製作所 | 626万円 |
| 55 | 株式会社安永 | 626万円 |
| 56 | 日本精機株式会社 | 624万円 |
| 57 | 株式会社タチエス | 622万円 |
| 58 | 株式会社エフテック | 614万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 55 | 田中精密工業株式会社 | 438億円 |
| 56 | 近畿車輛株式会社 | 371億円 |
| 57 | 東京ラヂエーター製造株式会社 | 354億円 |
| 58 | 株式会社安永 | 340億円 |
| 59 | 株式会社イクヨ | 301億円 |
| 60 | 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション | 297億円 |
| 61 | フジオーゼックス株式会社 | 291億円 |