フジオーゼックスの平均年収と企業偏差値
フジオーゼックス株式会社の平均年間給与は703万円（平均年齢39.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 30 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の591万円から2026年3月期の703万円になりました（+19.1%）。
2026年3月期の売上高は291億円、営業利益は25億円、営業利益率は8.6%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 61 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 70 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 60 |
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 65 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 61 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
フジオーゼックスと同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- テイ・エス テックと比較総合 61
- 豊田合成と比較総合 59
- 阪神内燃機工業と比較総合 59
- アスカと比較総合 59
開示指標
- 平均年間給与
- 703万円
- 平均年齢
- 39.5歳
- 平均勤続年数
- 15.3年
- 従業員数（単体）
- 544人
- 従業員数（連結）
- 1,261人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.2%
フジオーゼックスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 591万円 | — | 39.2歳 | 15.4年 | 555人 |
| 2023年3月期 | 593万円 | +0.4% | 39.4歳 | 15.7年 | 562人 |
| 2024年3月期 | 612万円 | +3.2% | 39.1歳 | 15.9年 | 546人 |
| 2025年3月期 | 670万円 | +9.5% | 39.7歳 | 15.7年 | 550人 |
| 2026年3月期 | 703万円 | +5.0% | 39.5歳 | 15.3年 | 544人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
フジオーゼックスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 191億円 | 7億円 | 6億円 | 70.3% | 2.4% | 65円 |
| 2022年3月期 | 223億円 | 16億円 | 10億円 | 77.6% | 3.8% | 130円 |
| 2023年3月期 | 216億円 | 9億円 | 6億円 | 80.0% | 2.2% | 130円 |
| 2024年3月期 | 234億円 | 16億円 | 19億円 | 81.1% | 6.8% | 250円 |
| 2025年3月期 | 255億円 | 26億円 | 15億円 | 82.2% | 5.2% | 52円 |
| 2026年3月期 | 291億円 | 25億円 | 21億円 | 83.9% | 6.9% | 54円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 77.0%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 0.0%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 21,015 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 5件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 38
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 41
- 男性育休取得率
- 73.7%
- 女性管理職比率
- 2.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 61.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YCH0）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 70.2% / 82.4%2025年4月1日～2026年3月31日
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 27 | 極東開発工業株式会社 | 714万円 |
| 28 | マツダ株式会社 | 711万円 |
| 29 | カヤバ株式会社 | 709万円 |
| 30 | フジオーゼックス株式会社 | 703万円 |
| 31 | 日本車輌製造株式会社 | 703万円 |
| 32 | 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション | 702万円 |
| 33 | 武蔵精密工業株式会社 | 701万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 58 | 株式会社安永 | 340億円 |
| 59 | 株式会社イクヨ | 301億円 |
| 60 | 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション | 297億円 |
| 61 | フジオーゼックス株式会社 | 291億円 |
| 62 | サノヤスホールディングス株式会社 | 268億円 |
| 63 | レシップホールディングス株式会社 | 239億円 |
| 64 | 株式会社ムロコーポレーション | 231億円 |