エフテックの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社エフテックの平均年間給与は614万円（平均年齢41.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 58 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は44（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の558万円から2026年3月期の614万円になりました（+10.1%）。
2026年3月期の売上高は2,919億円、営業利益は84億円、営業利益率は2.9%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 28 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
エフテックと同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ミクニと比較総合 49
- ムロコーポレーションと比較総合 49
- 近畿車輛と比較総合 49
- ティラドと比較総合 49
開示指標
- 平均年間給与
- 614万円
- 平均年齢
- 41.2歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 従業員数（単体）
- 742人
- 従業員数（連結）
- 7,300人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.9%
エフテックの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 558万円 | — | 40.5歳 | 17.7年 | 775人 |
| 2023年3月期 | 572万円 | +2.5% | 41.1歳 | 18.5年 | 745人 |
| 2024年3月期 | 593万円 | +3.8% | 41.4歳 | 18.5年 | 739人 |
| 2025年3月期 | 607万円 | +2.3% | 41.5歳 | 18.5年 | 738人 |
| 2026年3月期 | 614万円 | +1.1% | 41.2歳 | 18.2年 | 742人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
エフテックの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 240,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 288万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 780 位
エフテックの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,836億円 | 31億円 | -12億円 | 29.5% | -2.9% | 8円 |
| 2022年3月期 | 1,919億円 | 11億円 | 2億円 | 28.0% | 0.5% | 10円 |
| 2023年3月期 | 2,612億円 | 20億円 | 17億円 | 28.4% | 3.6% | 20円 |
| 2024年3月期 | 2,988億円 | 37億円 | 17億円 | 29.1% | 3.2% | 20円 |
| 2025年3月期 | 3,008億円 | 55億円 | -69億円 | 29.0% | — | 20円 |
| 2026年3月期 | 2,919億円 | 84億円 | 47億円 | 31.8% | 8.6% | 24円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 9.1時間（その他）※ 管理職を除く正社員
- 有給休暇取得率
- 100.0%（その他）※ 2025年度実績。管理職を除く正社員。
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.9年 / 13.4年（正社員）※ 2026年3月末時点
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 17人 / 3人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 2.3倍 / 2.1倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 32.1%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2018年認定、2021年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 11,692 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 32件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 47
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 70.6%
- 女性管理職比率
- 1.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 77.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHFG）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 12.7%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 12.3%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.5% / 67.6%2025年4月1日～2026年3月31日
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 55 | 株式会社安永 | 626万円 |
| 56 | 日本精機株式会社 | 624万円 |
| 57 | 株式会社タチエス | 622万円 |
| 58 | 株式会社エフテック | 614万円 |
| 59 | 株式会社ミクニ | 611万円 |
| 60 | 株式会社テイン | 605万円 |
| 61 | 近畿車輛株式会社 | 605万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 25 | 株式会社ハイレックスコーポレーション | 3,041億円 |
| 26 | 株式会社エクセディ | 3,039億円 |
| 27 | トピー工業株式会社 | 2,978億円 |
| 28 | 株式会社エフテック | 2,919億円 |
| 29 | 新明和工業株式会社 | 2,850億円 |
| 30 | 株式会社タチエス | 2,690億円 |
| 31 | 株式会社エフ・シー・シー | 2,608億円 |