ティラドの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社ティラドの平均年間給与は679万円（平均年齢41.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 42 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の599万円から2026年3月期の679万円になりました（+13.3%）。
2026年3月期の売上高は1,623億円、営業利益は112億円、営業利益率は6.9%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 35 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 37 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ティラドと同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 近畿車輛と比較総合 49
- ムロコーポレーションと比較総合 49
- 田中精密工業と比較総合 49
- ミクニと比較総合 49
開示指標
- 平均年間給与
- 679万円
- 平均年齢
- 41.4歳
- 平均勤続年数
- 18.0年
- 従業員数（単体）
- 1,525人
- 従業員数（連結）
- 4,087人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.1%
ティラドの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 599万円 | — | 40.4歳 | 17.4年 | 1,549人 |
| 2023年3月期 | 615万円 | +2.7% | 40.7歳 | 17.6年 | 1,539人 |
| 2024年3月期 | 618万円 | +0.4% | 40.9歳 | 17.7年 | 1,524人 |
| 2025年3月期 | 637万円 | +3.0% | 41.3歳 | 18.0年 | 1,531人 |
| 2026年3月期 | 679万円 | +6.6% | 41.4歳 | 18.0年 | 1,525人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ティラドの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ティラドの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,130億円 | 13億円 | -12億円 | 47.3% | -3.0% | 0円 |
| 2022年3月期 | 1,336億円 | 50億円 | 36億円 | 47.5% | 8.4% | 160円 |
| 2023年3月期 | 1,494億円 | 11億円 | -36億円 | 44.9% | -8.3% | 80円 |
| 2024年3月期 | 1,587億円 | 44億円 | 12億円 | 43.6% | 2.9% | 180円 |
| 2025年3月期 | 1,592億円 | 73億円 | 43億円 | 49.9% | 9.1% | 240円 |
| 2026年3月期 | 1,623億円 | 112億円 | 88億円 | 53.2% | 17.2% | 560円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 20.9時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 77.6%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.3年 / 13.6年（事技職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 12人 / 3人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 32.4%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2018年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 37,949 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 92件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 13件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 53
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 50
- 男性育休取得率
- 70.7%
- 女性管理職比率
- 4.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 79.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y8UO）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 28.1%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 84.9% / 61.7%2025年4月1日～2026年3月31日
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 39 | 内海造船株式会社 | 686万円 |
| 40 | 株式会社イクヨ | 684万円 |
| 41 | フタバ産業株式会社 | 682万円 |
| 42 | 株式会社ティラド | 679万円 |
| 43 | 株式会社ＮＩＴＴＡＮ | 673万円 |
| 44 | 大同メタル工業株式会社 | 671万円 |
| 45 | 株式会社デイトナ | 666万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 32 | プレス工業株式会社 | 2,022億円 |
| 33 | 河西工業株式会社 | 1,962億円 |
| 34 | 株式会社ヨロズ | 1,763億円 |
| 35 | 株式会社ティラド | 1,623億円 |
| 36 | 極東開発工業株式会社 | 1,613億円 |
| 37 | 曙ブレーキ工業株式会社 | 1,601億円 |
| 38 | 三櫻工業株式会社 | 1,594億円 |