曙ブレーキ工業の平均年収と企業偏差値
曙ブレーキ工業株式会社の平均年間給与は715万円（平均年齢46.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 26 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の675万円から2026年3月期の715万円になりました（+5.9%）。
2026年3月期の売上高は1,601億円、営業利益は56億円、営業利益率は3.5%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 37 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
曙ブレーキ工業と同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ジャパンエンジンコーポレーションと比較総合 46
- モリタホールディングスと比較総合 46
- タチエスと比較総合 47
- 三菱自動車工業と比較総合 47
開示指標
- 平均年間給与
- 715万円
- 平均年齢
- 46.0歳
- 平均勤続年数
- 20.8年
- 従業員数（単体）
- 745人
- 従業員数（連結）
- 5,096人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.3%
曙ブレーキ工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 675万円 | — | 43.4歳 | 19.3年 | 861人 |
| 2023年3月期 | 691万円 | +2.3% | 44.8歳 | 19.5年 | 813人 |
| 2024年3月期 | 679万円 | -1.7% | 45.4歳 | 20.1年 | 785人 |
| 2025年3月期 | 696万円 | +2.5% | 45.7歳 | 20.5年 | 767人 |
| 2026年3月期 | 715万円 | +2.6% | 46.0歳 | 20.8年 | 745人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
曙ブレーキ工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,340億円 | -6億円 | -119億円 | 28.1% | — | 0円 |
| 2022年3月期 | 1,355億円 | 42億円 | 42億円 | 30.5% | 10.4% | 0円 |
| 2023年3月期 | 1,540億円 | 2億円 | 10億円 | 30.7% | 2.2% | 0円 |
| 2024年3月期 | 1,663億円 | 32億円 | 35億円 | 34.8% | 7.2% | 0円 |
| 2025年3月期 | 1,617億円 | 31億円 | 2億円 | 38.6% | 0.3% | 0円 |
| 2026年3月期 | 1,601億円 | 56億円 | 18億円 | 39.2% | 3.7% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年5月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 13.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 93.0%（正社員）※ 労働組合員対象
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 22.0年 / 15.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 19.0倍 / 21.0倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2007年認定、2013年認定、2016年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 15,969 t-CO2
- 特定荷主
- 2,475 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 113件
- 意匠の登録
- 4件
- 商標の登録
- 9件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 54
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 5.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 74.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHCS）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 16.0%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 79.4% / 79.7%2025年4月1日～2026年3月31日
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 23 | 豊田合成株式会社 | 745万円 |
| 24 | トピー工業株式会社 | 722万円 |
| 25 | 東京ラヂエーター製造株式会社 | 716万円 |
| 26 | 曙ブレーキ工業株式会社 | 715万円 |
| 27 | 極東開発工業株式会社 | 714万円 |
| 28 | マツダ株式会社 | 711万円 |
| 29 | カヤバ株式会社 | 709万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 34 | 株式会社ヨロズ | 1,763億円 |
| 35 | 株式会社ティラド | 1,623億円 |
| 36 | 極東開発工業株式会社 | 1,613億円 |
| 37 | 曙ブレーキ工業株式会社 | 1,601億円 |
| 38 | 三櫻工業株式会社 | 1,594億円 |
| 39 | 株式会社名村造船所 | 1,590億円 |
| 40 | 大同メタル工業株式会社 | 1,420億円 |