京写の平均年収と企業偏差値
株式会社京写の平均年間給与は508万円（平均年齢42.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 206 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は34（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の444万円から2026年3月期の508万円になりました（+14.6%）。
2026年3月期の売上高は247億円、営業利益は8億円、営業利益率は3.3%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 161 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 34 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 45 |
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 46 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
京写と同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 大井電気と比較総合 45
- 東京コスモス電機と比較総合 45
- 日本アビオニクスと比較総合 44
- トミタ電機と比較総合 44
開示指標
- 平均年間給与
- 508万円
- 平均年齢
- 42.5歳
- 平均勤続年数
- 15.7年
- 従業員数（単体）
- 262人
- 従業員数（連結）
- 1,191人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.1%
京写の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 444万円 | — | 41.4歳 | 14.6年 | 276人 |
| 2023年3月期 | 474万円 | +7.0% | 41.9歳 | 15.1年 | 274人 |
| 2024年3月期 | 484万円 | +1.9% | 41.6歳 | 14.9年 | 268人 |
| 2025年3月期 | 494万円 | +2.3% | 41.6歳 | 14.9年 | 264人 |
| 2026年3月期 | 508万円 | +2.8% | 42.5歳 | 15.7年 | 262人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
京写の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 173億円 | 1億円 | -1億円 | 34.8% | -2.1% | 0円 |
| 2022年3月期 | 213億円 | 5億円 | 3億円 | 34.4% | 4.3% | 5円 |
| 2023年3月期 | 245億円 | 7億円 | -5億円 | 30.3% | -6.7% | 3円 |
| 2024年3月期 | 246億円 | 11億円 | 6億円 | 35.3% | 7.8% | 10円 |
| 2025年3月期 | 262億円 | 13億円 | 6億円 | 39.7% | 6.8% | 11円 |
| 2026年3月期 | 247億円 | 8億円 | 1億円 | 39.6% | 0.8% | 5円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.3年 / 17.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 4,440 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 4件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 37
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 38
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 女性管理職比率
- 3.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 80.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHX8）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 22.0%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 80.5% / 91.9%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 203 | 株式会社ＯＳＧコーポレーション | 521万円 |
| 204 | 太洋テクノレックス株式会社 | 516万円 |
| 205 | ジオマテック株式会社 | 515万円 |
| 206 | 株式会社京写 | 508万円 |
| 207 | 株式会社シキノハイテック | 501万円 |
| 208 | 株式会社ＴＢグループ | 495万円 |
| 209 | エブレン株式会社 | 491万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 158 | 星和電機株式会社 | 254億円 |
| 159 | トレックス・セミコンダクター株式会社 | 251億円 |
| 160 | コーセル株式会社 | 250億円 |
| 161 | 株式会社京写 | 247億円 |
| 162 | 株式会社日本トリム | 242億円 |
| 163 | 池上通信機株式会社 | 213億円 |
| 164 | 株式会社パワーエックス | 193億円 |