シキノハイテックの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値

株式会社シキノハイテックの平均年間給与は501万円(平均年齢42.8歳、2026年3月期の有価証券報告書)で、電気機器の上場企業 215 社中 207 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は34(業種内)です。平均年間給与は2022年3月期の501万円から2026年3月期の501万円になりました(0.0%)。

2026年3月期の売上高は65億円、営業利益は-2億円、営業利益率は-2.6%です(売上高は電気機器の上場企業 229 社中 199 位)。

業種
電気機器
本店所在地
富山県
決算期
2026-03-31
EDINET コード
E36368

5 軸の偏差値

株式会社シキノハイテックの 5 軸レーダーチャート(業種内偏差値)年収34定着41成長性56財務の健全さ24利益の安定41
電気機器の上場企業の中での偏差値
年収34
定着41
成長性56
財務の健全さ24
利益の安定41
総合33
株式会社シキノハイテックの 5 軸レーダーチャート(全体偏差値)年収38定着49成長性52財務の健全さ30利益の安定42
全上場企業の中での偏差値
年収38
定着49
成長性52
財務の健全さ30
利益の安定42
総合34

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

シキノハイテックと同業他社を比較

電気機器で総合偏差値(業種内)が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

ほかの会社と比較する

シキノハイテックの平均年収で失業保険(基本手当)を計算する

開示指標

平均年間給与
501万円
平均年齢
42.8歳
平均勤続年数
12.2年
従業員数(単体)
435人
従業員数(連結)
開示なし
従業員数の増減率(年率、連結優先)
+4.9%

シキノハイテックの平均年収と従業員数の推移

0200万円400万円600万円2022/32023/32024/32025/32026/3
平均年間給与(決算期ごと、提出会社単体)
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年3月期501万円—42.4歳12.5年359人
2023年3月期527万円+5.2%42.5歳12.5年370人
2024年3月期526万円-0.1%41.6歳11.0年448人
2025年3月期495万円-5.9%42.0歳11.4年455人
2026年3月期501万円+1.2%42.8歳12.2年435人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社(単体)の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

シキノハイテックの初任給

初任給(大卒・月給)
238,000円
固定残業代
-
初任給 × 12(賞与を除く)
286万円
初任給の順位
上場企業 1,018 社中 804 位

出典:採用ページ(2026年10月16日取得)。算出方法

シキノハイテックのインターンシップ

2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。

半導体・組込み開発体験ができる1day仕事体験

締切
-
種別
インターンシップ
対象
-
職種・テーマ
技術系
日程
-
日数・形式
1日・対面(富山・東京・大阪)
応募先
マイナビ
出典
採用ページ

業界・働き方がわかるオープンカンパニー

締切
-
種別
オープン・カンパニー
対象
-
職種・テーマ
技術系
日程
-
日数・形式
オンライン
応募先
マイナビ
出典
採用ページ

シキノハイテックの売上高・業績の推移

-20億円020億円40億円60億円80億円2021/32022/32023/32024/32025/32026/3
売上高営業利益(決算期ごと)
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2021年3月期44億円2億円1億円33.9%11.9%0円
2022年3月期54億円4億円3億円40.1%22.8%10円
2023年3月期65億円7億円5億円40.2%25.6%15円
2024年3月期71億円6億円5億円44.3%22.0%15円
2025年3月期65億円1億円-1,458万円45.6%—15円
2026年3月期65億円-2億円-1億円39.8%—15円

有価証券報告書の連結の値です(連結財務諸表のない会社は単体)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益(IFRS)・経常収益(銀行・保険)で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です(単体、2026年3月時点)。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間(法定時間外)
22.0時間(対象正社員)
有給休暇取得率
開示なし
平均継続勤務年数(男性 / 女性)
開示なし / 開示なし
採用 10 年前後の継続雇用割合(男性 / 女性)
開示なし / 開示なし

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した採用と残業の値です。

中途採用比率(前年度)
64.0%

認定・表彰

しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。

国の認定・表彰を、しょくばらぼ(厚生労働省)と DX 推進ポータル(IPA)の公開データから表示しています(公式の認定マークではありません)。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定(DX 認定・安全衛生優良企業)は期限内のものだけを表示します。

環境

温対法の排出量の公表値がありません(排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません)。

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注(落札価格)
記録なし
補助金の交付
記録なし
特許の登録
3件
意匠の登録
4件
商標の登録
4件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人(単体)の法人番号で集計した値です。受注(2015 年度以降)と補助金(2017 年度以降)は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引(地方自治体の発注など)や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社(単体)の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値(業種内)
40
ダイバーシティ偏差値(全体)
40
男性育休取得率
50.0%
女性管理職比率
10.0%
男女賃金差異(女性 ÷ 男性)
60.2%

出典: 有価証券報告書(EDINET、書類管理番号 S100YHLM)

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した値です(女性活躍推進法に基づく公表)。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

係長級に占める女性の割合
2.8%
女性の育休取得率
100.0%(正社員)
男女賃金差異(正規雇用 / 非正規雇用)
66.8% / 31.1%2025年4月1日~2026年3月31日

電気機器で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
204太洋テクノレックス株式会社516万円
205ジオマテック株式会社515万円
206株式会社京写508万円
207株式会社シキノハイテック501万円
208株式会社TBグループ495万円
209エブレン株式会社491万円
210アオイ電子株式会社481万円

電気機器で売上高が近い会社

順位企業名売上高
196NKKスイッチズ株式会社84億円
197株式会社OSGコーポレーション82億円
198株式会社オプトエレクトロニクス68億円
199株式会社シキノハイテック65億円
200ジオマテック株式会社60億円
201株式会社日本抵抗器製作所59億円
202リバーエレテック株式会社58億円

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