ＴＢグループの平均年収と企業偏差値
株式会社ＴＢグループの平均年間給与は495万円（平均年齢47.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 208 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は31（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の442万円から2026年3月期の495万円になりました（+11.9%）。
2026年3月期の売上高は25億円、営業利益は-1億円、営業利益率は-3.4%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 217 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 31 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 33 |
| 財務の健全さ | 36 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 34 |
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 36 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 37 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＴＢグループと同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日本抵抗器製作所と比較総合 34
- オプトエレクトロニクスと比較総合 34
- ＪＮグループと比較総合 34
- 大黒屋ホールディングスと比較総合 35
開示指標
- 平均年間給与
- 495万円
- 平均年齢
- 47.6歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 従業員数（単体）
- 48人
- 従業員数（連結）
- 118人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.8%
ＴＢグループの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 442万円 | — | 43.3歳 | 17.0年 | 46人 |
| 2023年3月期 | 464万円 | +4.9% | 49.1歳 | 20.7年 | 47人 |
| 2024年3月期 | 473万円 | +2.0% | 46.6歳 | 16.2年 | 45人 |
| 2025年3月期 | 484万円 | +2.3% | 47.9歳 | 16.6年 | 47人 |
| 2026年3月期 | 495万円 | +2.2% | 47.6歳 | 15.8年 | 48人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＴＢグループの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 25億円 | -5億円 | -4億円 | 51.7% | -41.1% | 0円 |
| 2022年3月期 | 24億円 | -3億円 | -2億円 | 51.2% | -26.4% | 0円 |
| 2023年3月期 | 23億円 | -3億円 | -2億円 | 53.8% | -28.8% | 0円 |
| 2024年3月期 | 23億円 | -2億円 | -2億円 | 50.8% | -28.7% | 0円 |
| 2025年3月期 | 23億円 | -2億円 | -2億円 | 38.7% | -27.6% | 0円 |
| 2026年3月期 | 25億円 | -1億円 | -2億円 | 34.8% | -36.0% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2022年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 38.9%（その他）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.2年 / 16.9年（その他）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 2人 / 0人
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 7件
- 意匠の登録
- 5件
- 商標の登録
- 17件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 52
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 7.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 70.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YK9X）
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 205 | ジオマテック株式会社 | 515万円 |
| 206 | 株式会社京写 | 508万円 |
| 207 | 株式会社シキノハイテック | 501万円 |
| 208 | 株式会社ＴＢグループ | 495万円 |
| 209 | エブレン株式会社 | 491万円 |
| 210 | アオイ電子株式会社 | 481万円 |
| 211 | 株式会社大日光・エンジニアリング | 478万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 214 | パルステック工業株式会社 | 26億円 |
| 215 | 株式会社アルチザネットワークス | 25億円 |
| 216 | インスペック株式会社 | 25億円 |
| 217 | 株式会社ＴＢグループ | 25億円 |
| 218 | 株式会社メディアリンクス | 23億円 |
| 219 | 株式会社アスタリスク | 17億円 |
| 220 | トミタ電機株式会社 | 16億円 |