パルステック工業の平均年収と企業偏差値
パルステック工業株式会社の平均年間給与は624万円（平均年齢45.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 164 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は43（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の509万円から2026年3月期の624万円になりました（+22.7%）。
2026年3月期の売上高は26億円、営業利益は4億円、営業利益率は14.0%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 214 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 62 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 58 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 62 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
パルステック工業と同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 624万円
- 平均年齢
- 45.8歳
- 平均勤続年数
- 22.3年
- 従業員数（単体）
- 122人
- 従業員数（連結）
- 123人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.1%
パルステック工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 509万円 | — | 45.5歳 | 21.8年 | 133人 |
| 2023年3月期 | 576万円 | +13.3% | 46.0歳 | 22.2年 | 133人 |
| 2024年3月期 | 576万円 | -0.0% | 45.9歳 | 22.2年 | 127人 |
| 2025年3月期 | 604万円 | +4.9% | 45.3歳 | 21.8年 | 123人 |
| 2026年3月期 | 624万円 | +3.3% | 45.8歳 | 22.3年 | 122人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
パルステック工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 21億円 | 2億円 | 2億円 | 74.9% | 5.3% | 45円 |
| 2022年3月期 | 24億円 | 3億円 | 3億円 | 70.4% | 10.9% | 85円 |
| 2023年3月期 | 24億円 | 3億円 | 2億円 | 75.6% | 7.3% | 70円 |
| 2024年3月期 | 26億円 | 4億円 | 3億円 | 70.9% | 9.2% | 110円 |
| 2025年3月期 | 25億円 | 3億円 | 4億円 | 76.8% | 9.4% | 110円 |
| 2026年3月期 | 26億円 | 4億円 | 3億円 | 79.9% | 7.3% | 85円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2023年10月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 7.1時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 93.8%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 22.1年 / 18.1年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 1人 / 1人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 40.0%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2019年認定、2021年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 3.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 65.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDWK）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 12.8%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 2.3%
- 女性の育休取得率
- 0.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 161 | 株式会社バッファロー | 627万円 |
| 162 | 株式会社アルチザネットワークス | 625万円 |
| 163 | 株式会社ＡＫＩＢＡホールディングス | 624万円 |
| 164 | パルステック工業株式会社 | 624万円 |
| 165 | ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 | 623万円 |
| 166 | 東亜ディーケーケー株式会社 | 623万円 |
| 167 | 帝国通信工業株式会社 | 619万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 211 | 太洋テクノレックス株式会社 | 38億円 |
| 212 | ダブル・スコープ株式会社 | 36億円 |
| 213 | 株式会社ＪＮグループ | 36億円 |
| 214 | パルステック工業株式会社 | 26億円 |
| 215 | 株式会社アルチザネットワークス | 25億円 |
| 216 | インスペック株式会社 | 25億円 |
| 217 | 株式会社ＴＢグループ | 25億円 |