ホソカワミクロンの平均年収と企業偏差値
ホソカワミクロン株式会社の平均年間給与は739万円（平均年齢42.6歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 64 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は54（業種内）です。平均年間給与は2020年9月期の694万円から2025年9月期の739万円になりました（+6.5%）。
2025年9月期の売上高は780億円、営業利益は71億円、営業利益率は9.0%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 69 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 61 |
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 61 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ホソカワミクロンと同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 739万円
- 平均年齢
- 42.6歳
- 平均勤続年数
- 18.1年
- 従業員数（単体）
- 431人
- 従業員数（連結）
- 1,957人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.0%
ホソカワミクロンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 694万円 | — | 42.3歳 | 19.0年 | 366人 |
| 2021年9月期 | 679万円 | -2.2% | 42.6歳 | 18.8年 | 375人 |
| 2022年9月期 | 698万円 | +2.8% | 43.5歳 | 19.5年 | 405人 |
| 2023年9月期 | 673万円 | -3.7% | 43.4歳 | 19.4年 | 414人 |
| 2024年9月期 | 734万円 | +9.1% | 43.1歳 | 19.0年 | 424人 |
| 2025年9月期 | 739万円 | +0.7% | 42.6歳 | 18.1年 | 431人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ホソカワミクロンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 535億円 | 48億円 | 33億円 | 62.1% | 8.6% | 110円 |
| 2021年9月期 | 608億円 | 64億円 | 47億円 | 62.7% | 10.9% | 135円 |
| 2022年9月期 | 669億円 | 55億円 | 40億円 | 62.4% | 8.1% | 75円 |
| 2023年9月期 | 795億円 | 80億円 | 60億円 | 60.6% | 10.6% | 87.5円 |
| 2024年9月期 | 854億円 | 83億円 | 56億円 | 62.8% | 9.3% | 120円 |
| 2025年9月期 | 780億円 | 71億円 | 45億円 | 65.4% | 7.0% | 120円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年9月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 9.1時間（その他）※ 対象は、正社員および嘱託社員
- 有給休暇取得率
- 82.3%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.4年 / 16.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 32.1%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 11件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 54件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 47
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 81.8%
- 女性管理職比率
- 4.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XB4O）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 14.6%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 4.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 77.8% / 78.4%2024年10月1日～2025年9月30日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 61 | 株式会社アマダ | 742万円 |
| 62 | 株式会社ユニバーサルエンターテインメント | 741万円 |
| 63 | 株式会社小森コーポレーション | 741万円 |
| 64 | ホソカワミクロン株式会社 | 739万円 |
| 65 | ＴＯＷＡ株式会社 | 739万円 |
| 66 | 株式会社東京機械製作所 | 736万円 |
| 67 | 平田機工株式会社 | 736万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 66 | 株式会社ソディック | 806億円 |
| 67 | 理想科学工業株式会社 | 790億円 |
| 68 | アイダエンジニアリング株式会社 | 786億円 |
| 69 | ホソカワミクロン株式会社 | 780億円 |
| 70 | 株式会社鶴見製作所 | 772億円 |
| 71 | 三精テクノロジーズ株式会社 | 731億円 |
| 72 | 株式会社ツバキ・ナカシマ | 698億円 |