東京機械製作所の平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
株式会社東京機械製作所の平均年間給与は736万円（平均年齢45.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 66 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は52（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の552万円から2026年3月期の736万円になりました（+33.1%）。
2026年3月期の売上高は85億円、営業利益は7億円、営業利益率は8.5%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 178 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 66 |
| 成長性 | 34 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 37 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 66 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
東京機械製作所と同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 月島ホールディングスと比較総合 45
- ＳＡＮＥＩと比較総合 45
- ナブテスコと比較総合 46
- 旭精機工業と比較総合 46
開示指標
- 平均年間給与
- 736万円
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 23.3年
- 従業員数（単体）
- 230人
- 従業員数（連結）
- 303人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.2%
東京機械製作所の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 552万円 | — | 43.4歳 | 21.8年 | 168人 |
| 2023年3月期 | 615万円 | +11.3% | 44.6歳 | 23.1年 | 162人 |
| 2024年3月期 | 714万円 | +16.2% | 45.3歳 | 24.2年 | 158人 |
| 2025年3月期 | 663万円 | -7.3% | 46.1歳 | 23.2年 | 216人 |
| 2026年3月期 | 736万円 | +11.0% | 45.9歳 | 23.3年 | 230人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
東京機械製作所の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 221,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 265万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 943 位
東京機械製作所のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
【28卒】１Dayオープンカンパニー
- 締切
- -
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 28卒
- 日程
- -
- 日数・形式
- 1日
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
東京機械製作所の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 109億円 | 1億円 | 3億円 | 47.1% | 3.9% | 0円 |
| 2022年3月期 | 69億円 | -6億円 | -9億円 | 50.4% | -11.5% | 0円 |
| 2023年3月期 | 88億円 | 7億円 | 6億円 | 50.5% | 7.7% | 0円 |
| 2024年3月期 | 93億円 | 6億円 | -1億円 | 53.1% | -1.1% | 0円 |
| 2025年3月期 | 74億円 | 6億円 | 3億円 | 56.2% | 4.3% | 0円 |
| 2026年3月期 | 85億円 | 7億円 | 11億円 | 58.4% | 12.1% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年10月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 21.0時間（その他）※ 正社員等
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 11件（計3,924万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 14件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 6件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 1.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YI7P）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 6.5%
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 63 | 株式会社小森コーポレーション | 741万円 |
| 64 | ホソカワミクロン株式会社 | 739万円 |
| 65 | ＴＯＷＡ株式会社 | 739万円 |
| 66 | 株式会社東京機械製作所 | 736万円 |
| 67 | 平田機工株式会社 | 736万円 |
| 68 | 三浦工業株式会社 | 734万円 |
| 69 | ヤマシンフィルタ株式会社 | 732万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 175 | ダイジェット工業株式会社 | 93億円 |
| 176 | 株式会社エヌ・ピー・シー | 93億円 |
| 177 | 不二精機株式会社 | 87億円 |
| 178 | 株式会社東京機械製作所 | 85億円 |
| 179 | 株式会社 赤阪鐵工所 | 83億円 |
| 180 | 株式会社エスティック | 80億円 |
| 181 | 株式会社加地テック | 78億円 |