ダイフクの平均年収と企業偏差値
株式会社ダイフクの平均年間給与は918万円（平均年齢41.6歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 13 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は66（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の763万円から2025年12月期の918万円になりました（+20.3%）。
2025年12月期の売上高は6,607億円、営業利益は1,008億円、営業利益率は15.3%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 15 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 66 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 58 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 61 |
| 年収 | 63 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 62 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ダイフクと同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 荏原製作所と比較総合 61
- ＰＩＬＬＡＲと比較総合 61
- ホソカワミクロンと比較総合 61
- 電業社機械製作所と比較総合 61
開示指標
- 平均年間給与
- 918万円
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 14.7年
- 従業員数（単体）
- 3,858人
- 従業員数（連結）
- 11,417人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.5%
ダイフクの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 763万円 | — | 42.7歳 | 16.0年 | 3,042人 |
| 2022年3月期 | 767万円 | +0.5% | 41.0歳 | 15.1年 | 3,202人 |
| 2023年3月期 | 771万円 | +0.5% | 41.0歳 | 15.0年 | 3,375人 |
| 2024年3月期 | 776万円 | +0.6% | 41.3歳 | 15.3年 | 3,509人 |
| 2024年12月期 | 823万円 | +6.1% | 41.6歳 | 14.7年 | 3,691人 |
| 2025年12月期 | 918万円 | +11.6% | 41.6歳 | 14.7年 | 3,858人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ダイフクの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 4,739億円 | 446億円 | 324億円 | 57.7% | 13.2% | 80円 |
| 2022年3月期 | 5,123億円 | 503億円 | 359億円 | 60.2% | 13.1% | 90円 |
| 2023年3月期 | 6,019億円 | 589億円 | 412億円 | 60.2% | 13.2% | 110円 |
| 2024年3月期 | 6,115億円 | 621億円 | 455億円 | 55.5% | 13.2% | 40円 |
| 2024年12月期 | 5,632億円 | 715億円 | 571億円 | 57.8% | 15.1% | 55円 |
| 2025年12月期 | 6,607億円 | 1,008億円 | 781億円 | 59.9% | 18.4% | 78円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年1月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 19.9時間（基幹的な職種）
- 有給休暇取得率
- 94.3%（対象とする労働者すべて）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.9年 / 13.5年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 63.3% / 73.7%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 149人 / 22人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 11.6倍 / 17.5倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 15.0%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 10,094 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 795件
- 意匠の登録
- 97件
- 商標の登録
- 81件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 56
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 52
- 男性育休取得率
- 85.5%
- 女性管理職比率
- 6.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 74.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XT4W）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 14.2%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 11.6%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 77.5% / 69.8%2025年1月1日～2025年12月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 10 | 巴工業株式会社 | 953万円 |
| 11 | ダイコク電機株式会社 | 938万円 |
| 12 | 株式会社三共 | 932万円 |
| 13 | 株式会社ダイフク | 918万円 |
| 14 | 株式会社タクマ | 917万円 |
| 15 | ＤＭＧ森精機株式会社 | 905万円 |
| 16 | 株式会社小松製作所 | 902万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 12 | ＮＴＮ株式会社 | 8,263億円 |
| 13 | 株式会社マキタ | 7,776億円 |
| 14 | 三井海洋開発株式会社 | 7,171億円 |
| 15 | 株式会社ダイフク | 6,607億円 |
| 16 | カナデビア株式会社 | 6,452億円 |
| 17 | ＤＭＧ森精機株式会社 | 5,150億円 |
| 18 | セガサミーホールディングス株式会社 | 4,875億円 |