クラレの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社クラレの平均年間給与は809万円（平均年齢42.2歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 45 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は57（業種内）です。平均年間給与は2020年12月期の692万円から2025年12月期の809万円になりました（+16.9%）。
2025年12月期の売上高は8,084億円、営業利益は589億円、営業利益率は7.3%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 19 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 57 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
クラレと同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- クミアイ化学工業と比較総合 57
- ジェイエスピーと比較総合 56
- 花王と比較総合 57
- 三菱ケミカルグループと比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 809万円
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 17.8年
- 従業員数（単体）
- 4,715人
- 従業員数（連結）
- 12,117人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.6%
クラレの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 692万円 | — | 41.1歳 | 17.7年 | 4,211人 |
| 2021年12月期 | 705万円 | +1.9% | 41.6歳 | 18.1年 | 4,212人 |
| 2022年12月期 | 727万円 | +3.2% | 41.9歳 | 18.3年 | 4,251人 |
| 2023年12月期 | 784万円 | +7.8% | 41.9歳 | 17.9年 | 4,427人 |
| 2024年12月期 | 802万円 | +2.4% | 42.0歳 | 17.7年 | 4,569人 |
| 2025年12月期 | 809万円 | +0.8% | 42.2歳 | 17.8年 | 4,715人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
クラレの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年12月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
クラレの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 5,418億円 | 443億円 | 26億円 | 47.4% | 0.5% | 40円 |
| 2021年12月期 | 6,294億円 | 723億円 | 373億円 | 51.3% | 7.0% | 40円 |
| 2022年12月期 | 7,564億円 | 871億円 | 543億円 | 52.9% | 9.0% | 44円 |
| 2023年12月期 | 7,809億円 | 755億円 | 424億円 | 56.9% | 6.2% | 50円 |
| 2024年12月期 | 8,269億円 | 851億円 | 317億円 | 59.2% | 4.3% | 54円 |
| 2025年12月期 | 8,084億円 | 589億円 | 75億円 | 57.0% | 1.0% | 54円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 13.7時間（対象正社員）※ クラレ単体。2025年度実績。
- 有給休暇取得率
- 84.4%（正社員）※ クラレ単体。2025年度実績。
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 31.4%（基幹的な職種）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2007年認定、2009年認定、2013年認定、2015年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 1,153,519 t-CO2
- 特定荷主
- 10,067 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1,253件
- 意匠の登録
- 20件
- 商標の登録
- 152件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 56
- 男性育休取得率
- 102.7%
- 女性管理職比率
- 7.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 76.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XSSZ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 15.9%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 79.5% / 75.5%2024年12月16日～2025年12月15日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 42 | エア・ウォーター株式会社 | 816万円 |
| 43 | ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社 | 812万円 |
| 44 | エステー株式会社 | 810万円 |
| 45 | 株式会社クラレ | 809万円 |
| 46 | 株式会社パーカーコーポレーション | 806万円 |
| 47 | 第一工業製薬株式会社 | 805万円 |
| 48 | 日本パーカライジング株式会社 | 805万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 16 | 株式会社資生堂 | 9,700億円 |
| 17 | ユニ・チャーム株式会社 | 9,453億円 |
| 18 | 株式会社カネカ | 8,116億円 |
| 19 | 株式会社クラレ | 8,084億円 |
| 20 | 三菱瓦斯化学株式会社 | 7,382億円 |
| 21 | 関西ペイント株式会社 | 5,898億円 |
| 22 | 株式会社ダイセル | 5,796億円 |