ＧＥＮＯＶＡの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社ＧＥＮＯＶＡの平均年間給与は527万円（平均年齢29.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 344 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は48（業種内）です。平均年間給与は2023年3月期の512万円から2026年3月期の527万円になりました（+3.0%）。
2026年3月期の売上高は116億円、営業利益は4億円、営業利益率は3.5%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 282 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 69 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 40 |
| 総合 | 53 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 78 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 38 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＧＥＮＯＶＡと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- きんえいと比較総合 53
- ＳＢＩグローバルアセットマネジメントと比較総合 53
- ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇと比較総合 53
- ヌーラボと比較総合 53
開示指標
- 平均年間給与
- 527万円
- 平均年齢
- 29.4歳
- 平均勤続年数
- 3.6年
- 従業員数（単体）
- 415人
- 従業員数（連結）
- 529人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +21.6%
ＧＥＮＯＶＡの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年3月期 | 512万円 | — | 28.8歳 | 3.4年 | 269人 |
| 2024年3月期 | 568万円 | +11.0% | 28.9歳 | 3.5年 | 322人 |
| 2025年3月期 | 596万円 | +4.9% | 28.7歳 | 3.3年 | 378人 |
| 2026年3月期 | 527万円 | -11.5% | 29.4歳 | 3.6年 | 415人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＧＥＮＯＶＡの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 300,000円
- 固定残業代
- 含む（月35時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 360万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 120 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ＧＥＮＯＶＡの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 38億円 | — | 6億円 | 41.0% | 138.9% | 0円 |
| 2022年3月期 | 48億円 | 11億円 | 7億円 | 52.7% | 60.9% | 0円 |
| 2023年3月期 | 65億円 | 17億円 | 13億円 | 74.6% | 45.6% | 0円 |
| 2024年3月期 | 87億円 | 23億円 | 17億円 | 70.5% | 35.2% | 0円 |
| 2025年3月期 | 100億円 | 20億円 | 14億円 | 76.9% | 22.9% | 30円 |
| 2026年3月期 | 116億円 | 4億円 | 3億円 | 61.6% | 4.3% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 27.1%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 43件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 40
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 42
- 男性育休取得率
- 25.0%
- 女性管理職比率
- 16.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 67.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFQH）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 71.5% / 116.7%2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 341 | 株式会社共立メンテナンス | 528万円 |
| 342 | 株式会社環境管理センター | 527万円 |
| 343 | 株式会社ダイブグループ | 527万円 |
| 344 | 株式会社ＧＥＮＯＶＡ | 527万円 |
| 345 | 株式会社イトクロ | 526万円 |
| 346 | 株式会社サン・ライフホールディング | 524万円 |
| 347 | 株式会社山田再生系債権回収総合事務所 | 524万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 279 | 株式会社トスネット | 119億円 |
| 280 | 株式会社ミダックホールディングス | 118億円 |
| 281 | 株式会社エクストリーム | 118億円 |
| 282 | 株式会社ＧＥＮＯＶＡ | 116億円 |
| 283 | エフビー介護サービス株式会社 | 115億円 |
| 284 | グロービング株式会社 | 115億円 |
| 285 | 日本スキー場開発株式会社 | 115億円 |