エクストリームの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社エクストリームの平均年間給与は518万円（平均年齢36.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 356 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は45（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の446万円から2026年3月期の518万円になりました（+16.1%）。
2026年3月期の売上高は118億円、営業利益は14億円、営業利益率は12.2%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 281 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 48 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
エクストリームと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 成学社と比較総合 51
- 人・夢・技術グループと比較総合 51
- 中広と比較総合 51
- イルグルムと比較総合 51
開示指標
- 平均年間給与
- 518万円
- 平均年齢
- 36.3歳
- 平均勤続年数
- 4.1年
- 従業員数（単体）
- 588人
- 従業員数（連結）
- 828人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +9.2%
エクストリームの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 446万円 | — | 34.6歳 | 4.3年 | 414人 |
| 2023年3月期 | 480万円 | +7.7% | 35.2歳 | 4.5年 | 441人 |
| 2024年3月期 | 485万円 | +0.9% | 34.9歳 | 4.5年 | 484人 |
| 2025年3月期 | 493万円 | +1.8% | 35.4歳 | 4.5年 | 486人 |
| 2026年3月期 | 518万円 | +5.0% | 36.3歳 | 4.1年 | 588人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
エクストリームの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
エクストリームの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 62億円 | 7億円 | 5億円 | 66.2% | 16.5% | 18円 |
| 2022年3月期 | 72億円 | 6億円 | 5億円 | 70.0% | 13.6% | 17円 |
| 2023年3月期 | 88億円 | 10億円 | 8億円 | 59.4% | 21.0% | 30円 |
| 2024年3月期 | 102億円 | 11億円 | 10億円 | 61.5% | 21.9% | 38円 |
| 2025年3月期 | 113億円 | 15億円 | 11億円 | 68.3% | 20.4% | 42円 |
| 2026年3月期 | 118億円 | 14億円 | 12億円 | 72.9% | 18.5% | 62円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 10.0時間（対象正社員）※ 対象とする労働者すべて
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 37.5%
- 女性管理職比率
- 16.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 85.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YF6F）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 24.7%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（対象とする労働者すべて）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 85.2% / 89.3%2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 353 | 日本和装ホールディングス株式会社 | 520万円 |
| 354 | 株式会社ジェイック | 519万円 |
| 355 | 株式会社アスア | 518万円 |
| 356 | 株式会社エクストリーム | 518万円 |
| 357 | ギークス株式会社 | 518万円 |
| 358 | 株式会社エス・エム・エス | 518万円 |
| 359 | 株式会社リンクバル | 518万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 278 | 株式会社エフ・コード | 119億円 |
| 279 | 株式会社トスネット | 119億円 |
| 280 | 株式会社ミダックホールディングス | 118億円 |
| 281 | 株式会社エクストリーム | 118億円 |
| 282 | 株式会社ＧＥＮＯＶＡ | 116億円 |
| 283 | エフビー介護サービス株式会社 | 115億円 |
| 284 | グロービング株式会社 | 115億円 |