環境管理センターの平均年収と企業偏差値
株式会社環境管理センターの平均年間給与は527万円（平均年齢41.3歳、2026年6月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 342 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は44（業種内）です。平均年間給与は2022年6月期の474万円から2026年6月期の527万円になりました（+11.2%）。
2026年6月期の売上高は56億円、営業利益は3億円、営業利益率は4.8%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 386 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 67 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 46 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
環境管理センターと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ウィルグループと比較総合 52
- エスユーエスと比較総合 52
- 共和コーポレーションと比較総合 52
- プログリットと比較総合 52
開示指標
- 平均年間給与
- 527万円
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 従業員数（単体）
- 255人
- 従業員数（連結）
- 283人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.3%
環境管理センターの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年6月期 | 474万円 | — | 41.6歳 | 14.6年 | 289人 |
| 2023年6月期 | 493万円 | +4.0% | 41.8歳 | 15.4年 | 279人 |
| 2024年6月期 | 519万円 | +5.1% | 41.4歳 | 15.5年 | 270人 |
| 2025年6月期 | 495万円 | -4.5% | 41.5歳 | 15.2年 | 257人 |
| 2026年6月期 | 527万円 | +6.5% | 41.3歳 | 15.1年 | 255人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
環境管理センターの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年6月期 | 44億円 | 3億円 | 2億円 | 41.9% | 12.3% | 8円 |
| 2022年6月期 | 47億円 | 1億円 | 2億円 | 38.4% | 10.7% | 5円 |
| 2023年6月期 | 53億円 | 1億円 | -4,161万円 | 40.7% | -1.9% | 5円 |
| 2024年6月期 | 56億円 | 3億円 | 2億円 | 41.6% | 9.8% | 12円 |
| 2025年6月期 | 61億円 | 1億円 | 790万円 | 42.7% | 0.3% | 8円 |
| 2026年6月期 | 56億円 | 3億円 | 1億円 | 44.2% | 5.2% | 8円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 10.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 66.0%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.3年 / 12.9年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 4人 / 2人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 9.0倍 / 7.6倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 26.7%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 127件（計23億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 35
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 36
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 女性管理職比率
- 14.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z45G）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 36.3%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 23.5%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.3% / 54.8%2025年7月1日～2026年6月30日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 339 | 株式会社バルニバービ | 530万円 |
| 340 | キャリアリンク株式会社 | 530万円 |
| 341 | 株式会社共立メンテナンス | 528万円 |
| 342 | 株式会社環境管理センター | 527万円 |
| 343 | 株式会社ダイブグループ | 527万円 |
| 344 | 株式会社ＧＥＮＯＶＡ | 527万円 |
| 345 | 株式会社イトクロ | 526万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 383 | 株式会社城南進学研究社 | 56億円 |
| 384 | 株式会社スタートライン | 56億円 |
| 385 | 伊豆シャボテンリゾート株式会社 | 56億円 |
| 386 | 株式会社環境管理センター | 56億円 |
| 387 | 株式会社プロジェクトホールディングス | 55億円 |
| 388 | 株式会社トリドリ | 54億円 |
| 389 | クックパッド株式会社 | 53億円 |