大英産業の平均年収と企業偏差値
大英産業株式会社の平均年間給与は501万円（平均年齢39.2歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、不動産業の上場企業 115 社中 104 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は38（業種内）です。平均年間給与は2022年9月期の535万円から2025年9月期の501万円になりました（-6.3%）。
2025年9月期の売上高は391億円、営業利益は13億円、営業利益率は3.3%です（売上高は不動産業の上場企業 130 社中 59 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 37 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 43 |
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 28 |
| 利益の安定 | 65 |
| 総合 | 39 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
大英産業と同業他社を比較
不動産業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- グローム・ホールディングスと比較総合 43
- ムゲンエステートと比較総合 43
- 飯田グループホールディングスと比較総合 43
- ビーロットと比較総合 43
開示指標
- 平均年間給与
- 501万円
- 平均年齢
- 39.2歳
- 平均勤続年数
- 7.3年
- 従業員数（単体）
- 215人
- 従業員数（連結）
- 322人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.9%
大英産業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年9月期 | 535万円 | — | 35.3歳 | 6.4年 | 269人 |
| 2023年9月期 | 519万円 | -3.0% | 36.2歳 | 6.5年 | 313人 |
| 2024年9月期 | 488万円 | -6.0% | 36.3歳 | 6.7年 | 293人 |
| 2025年9月期 | 501万円 | +2.7% | 39.2歳 | 7.3年 | 215人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
大英産業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 289億円 | — | 6億円 | 19.7% | 10.2% | 18円 |
| 2021年9月期 | 317億円 | 9億円 | 5億円 | 22.6% | 7.8% | 20円 |
| 2022年9月期 | 340億円 | 11億円 | 7億円 | 19.5% | 9.8% | 20円 |
| 2023年9月期 | 358億円 | 10億円 | 5億円 | 19.9% | 6.9% | 23円 |
| 2024年9月期 | 371億円 | 9億円 | 4億円 | 19.8% | 5.1% | 23円 |
| 2025年9月期 | 391億円 | 13億円 | 6億円 | 18.7% | 7.5% | 24円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2024年9月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 14.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 68.1%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 8.0年 / 6.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 50.0%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2016年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 29件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 40
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 35
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 8.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 52.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XC53）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 37.2%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 38.5%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 71.3% / 57.5%2024年10月1日～2025年9月30日
不動産業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 101 | トラストホールディングス株式会社 | 506万円 |
| 102 | 日本システムバンク株式会社 | 505万円 |
| 103 | 株式会社長栄 | 505万円 |
| 104 | 大英産業株式会社 | 501万円 |
| 105 | 日本グランデ株式会社 | 484万円 |
| 106 | ＧＬＣ ＧＲＯＵＰ株式会社 | 483万円 |
| 107 | 株式会社ストレージ王 | 471万円 |
不動産業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 56 | 日本駐車場開発株式会社 | 407億円 |
| 57 | 株式会社アーバネットコーポレーション | 394億円 |
| 58 | 株式会社シーラホールディングス | 393億円 |
| 59 | 大英産業株式会社 | 391億円 |
| 60 | セントラル総合開発株式会社 | 385億円 |
| 61 | クリアル株式会社 | 378億円 |
| 62 | 株式会社ビーロット | 378億円 |