ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの平均年収・初任給・中途年収・インターンと企業偏差値
株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの平均年間給与は923万円（平均年齢36.1歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 44 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は66（業種内）です。平均年間給与は2022年9月期の892万円から2025年9月期の923万円になりました（+3.5%）。
2025年9月期の売上高は218億円、営業利益は53億円、営業利益率は24.3%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 154 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 66 |
|---|---|
| 定着 | 35 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 65 |
|---|---|
| 定着 | 29 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- データ・アプリケーションと比較総合 54
- ラクスと比較総合 54
- アジアクエストと比較総合 54
- Ａｒｅｎｔと比較総合 54
ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 923万円
- 平均年齢
- 36.1歳
- 平均勤続年数
- 1.5年
- 従業員数（単体）
- 366人
- 従業員数（連結）
- 1,001人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +33.7%
ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年9月期 | 892万円 | — | 34.9歳 | 2.7年 | 88人 |
| 2023年9月期 | 1,003万円 | +12.4% | 34.9歳 | 2.6年 | 110人 |
| 2024年9月期 | 1,125万円 | +12.2% | 35.4歳 | 2.6年 | 120人 |
| 2025年9月期 | 923万円 | -18.0% | 36.1歳 | 1.5年 | 366人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・年収）
- 600万円
- 固定残業代
- 含む（月45時間分）
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年9月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
28新卒_アルゴリズムエンジニア_長期就業型インターンシップ
- 締切
- -通年
- 種別
- 長期・就業型
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- アルゴリズムエンジニア
- 日程
- 通年。期間：1ヶ月以上、頻度：平日週1～2日を想定
- 日数・形式
- 約20日・対面・オンライン（東京都文京区本郷1丁目28-10 本郷TKビル3階）
- 報酬
- 時給 3,500円交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 選考
- エントリー → コーディングテスト＆書類選考 → ライブコーディング → 研究発表プレゼン＋面接 → インターン参加決定
- 応募先
- 採用管理サービス
- 出典
- 採用ページ
ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 74億円 | — | 18億円 | 86.0% | 6.5% | 0円 |
| 2021年9月期 | 87億円 | 7億円 | 1億円 | 78.8% | 0.5% | 0円 |
| 2022年9月期 | 115億円 | 16億円 | 8億円 | 80.6% | 2.9% | 0円 |
| 2023年9月期 | 139億円 | 8億円 | 8億円 | 77.8% | 2.6% | 0円 |
| 2024年9月期 | 169億円 | 32億円 | 11億円 | 79.4% | 3.9% | 0円 |
| 2025年9月期 | 218億円 | 53億円 | 27億円 | 63.4% | 8.0% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計3,433万円）
- 補助金の交付
- 1件（計3,776万円）
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 20件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 43
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 90.0%
- 女性管理職比率
- 8.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 67.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XC4P）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.1% / 開示なし2024年10月1日～2025年9月30日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 41 | 日鉄ソリューションズ株式会社 | 936万円 |
| 42 | ＡＩ ｉｎｓｉｄｅ株式会社 | 932万円 |
| 43 | 株式会社アカツキ | 926万円 |
| 44 | 株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ | 923万円 |
| 45 | 株式会社 ＴＫＣ | 921万円 |
| 46 | ビジネスエンジニアリング株式会社 | 915万円 |
| 47 | ダイナミックマッププラットフォーム株式会社 | 913万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 151 | ジェイフロンティア株式会社 | 222億円 |
| 152 | 株式会社セゾンテクノロジー | 219億円 |
| 153 | ベース株式会社 | 218億円 |
| 154 | 株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ | 218億円 |
| 155 | 株式会社タイミー | 210億円 |
| 156 | 株式会社アイル | 209億円 |
| 157 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー | 209億円 |