タイミーの平均年収・中途年収・インターンと企業偏差値
株式会社タイミーの平均年間給与は625万円（平均年齢31.7歳、2026年4月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 332 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2024年10月期の594万円から2026年4月期の625万円になりました（+5.1%）。
2026年4月期の売上高は210億円、営業利益は38億円、営業利益率は18.1%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 155 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 39 |
| 成長性 | 74 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 38 |
| 総合 | 48 |
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 33 |
| 成長性 | 81 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 33 |
| 総合 | 47 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
タイミーと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ネクストジェンと比較総合 48
- デリバリーコンサルティングと比較総合 48
- サークレイスと比較総合 48
- ＡＳＪと比較総合 48
開示指標
- 平均年間給与
- 625万円
- 平均年齢
- 31.7歳
- 平均勤続年数
- 2.2年
- 従業員数（単体）
- 1,335人
- 従業員数（連結）
- 1,367人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +16.4%
タイミーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年10月期 | 594万円 | — | 31.3歳 | 1.8年 | 1,004人 |
| 2025年10月期 | 599万円 | +0.9% | 31.5歳 | 2.0年 | 1,240人 |
| 2026年4月期 | 625万円 | +4.2% | 31.7歳 | 2.2年 | 1,335人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
タイミーの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年4月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
タイミーのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
ロピア×タイミー 新卒採用説明会
- 締切
- -
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- スーパーマーケット（店舗運営・バイヤー・商品開発など）
- 日程
- -
- 日数・形式
- オンライン
- 応募先
- 応募フォーム
- 出典
- 採用ページ
タイミーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年10月期 | 13億円 | — | -14億円 | 76.7% | — | 0円 |
| 2022年10月期 | 62億円 | — | 3億円 | 49.8% | 6.1% | 0円 |
| 2023年10月期 | 161億円 | 20億円 | 18億円 | 34.7% | 34.1% | 0円 |
| 2024年10月期 | 269億円 | 42億円 | 28億円 | 34.2% | 36.7% | 0円 |
| 2025年10月期 | 343億円 | 67億円 | 53億円 | 43.2% | 36.6% | 0円 |
| 2026年4月期 | 210億円 | 38億円 | 24億円 | 42.4% | 16.0% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年1月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 2.1年 / 2.2年（社員）※ 2025/2/1時点在籍者
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 29.6%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 2件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 9件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 62
- 男性育休取得率
- 92.3%
- 女性管理職比率
- 20.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 80.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YS8Y）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 74.0% / 100.1%2024年11月1日～2025年10月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 329 | Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ ｆｏｒ ａ Ｇｌｏｂａｌ Ｓｏｃｉｅｔｙ株式会社 | 626万円 |
| 330 | 株式会社マーベラス | 625万円 |
| 331 | バルテス・ホールディングス株式会社 | 625万円 |
| 332 | 株式会社タイミー | 625万円 |
| 333 | 株式会社ＯＤＫソリューションズ | 624万円 |
| 334 | 株式会社Ｇｌｏｂｅｅ | 624万円 |
| 335 | 株式会社ビーマップ | 624万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 152 | 株式会社セゾンテクノロジー | 219億円 |
| 153 | ベース株式会社 | 218億円 |
| 154 | 株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ | 218億円 |
| 155 | 株式会社タイミー | 210億円 |
| 156 | 株式会社アイル | 209億円 |
| 157 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー | 209億円 |
| 158 | 株式会社東計電算 | 208億円 |