ネオジャパンの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社ネオジャパンの平均年間給与は615万円（平均年齢36.3歳、2026年1月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 350 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は47（業種内）です。平均年間給与は2021年1月期の552万円から2026年1月期の615万円になりました（+11.4%）。
2026年1月期の売上高は82億円、営業利益は25億円、営業利益率は30.3%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 280 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 66 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 55 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ネオジャパンと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- エックスネットと比較総合 56
- いい生活と比較総合 56
- Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳと比較総合 56
- ラキールと比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 615万円
- 平均年齢
- 36.3歳
- 平均勤続年数
- 9.0年
- 従業員数（単体）
- 163人
- 従業員数（連結）
- 322人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.7%
ネオジャパンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年1月期 | 552万円 | — | 36.6歳 | 7.9年 | 139人 |
| 2022年1月期 | 572万円 | +3.6% | 36.6歳 | 7.8年 | 144人 |
| 2023年1月期 | 573万円 | +0.1% | 36.7歳 | 8.4年 | 148人 |
| 2024年1月期 | 558万円 | -2.6% | 35.9歳 | 8.5年 | 152人 |
| 2025年1月期 | 582万円 | +4.2% | 36.3歳 | 8.7年 | 164人 |
| 2026年1月期 | 615万円 | +5.8% | 36.3歳 | 9.0年 | 163人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ネオジャパンの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 247,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 296万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 693 位
ネオジャパンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年1月期 | 53億円 | 9億円 | 7億円 | 65.6% | 16.4% | 11円 |
| 2022年1月期 | 59億円 | 12億円 | 9億円 | 70.7% | 18.1% | 14円 |
| 2023年1月期 | 60億円 | 12億円 | 8億円 | 71.2% | 15.0% | 20円 |
| 2024年1月期 | 66億円 | 13億円 | 10億円 | 73.4% | 15.9% | 23円 |
| 2025年1月期 | 73億円 | 20億円 | 14億円 | 68.3% | 22.4% | 40円 |
| 2026年1月期 | 82億円 | 25億円 | 18億円 | 69.9% | 26.3% | 52円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 14.0%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2024年認定
- DXDX 認定2028年5月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 4件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 8件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y0W0）
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 347 | リビン・テクノロジーズ株式会社 | 617万円 |
| 348 | 株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴ | 616万円 |
| 349 | 株式会社大和コンピューター | 616万円 |
| 350 | 株式会社ネオジャパン | 615万円 |
| 351 | 株式会社情報企画 | 615万円 |
| 352 | ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 | 615万円 |
| 353 | 株式会社ココペリ | 615万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 277 | 株式会社オロ | 83億円 |
| 278 | 株式会社フレクト | 83億円 |
| 279 | コンピューターマネージメント株式会社 | 82億円 |
| 280 | 株式会社ネオジャパン | 82億円 |
| 281 | スターツ出版株式会社 | 81億円 |
| 282 | 株式会社アクシス | 81億円 |
| 283 | 株式会社パワーソリューションズ | 81億円 |