セレスの平均年収・インターンと企業偏差値
株式会社セレスの平均年間給与は596万円（平均年齢32.4歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 387 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は47（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の577万円から2025年12月期の596万円になりました（+3.4%）。
2025年12月期の売上高は297億円、営業利益は23億円、営業利益率は7.9%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 117 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 42 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 35 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 42 |
| 総合 | 40 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
セレスと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- メディカルネットと比較総合 42
- アイドママーケティングコミュニケーションと比較総合 42
- エルテスと比較総合 42
- Ｓｐｅｅｅと比較総合 42
開示指標
- 平均年間給与
- 596万円
- 平均年齢
- 32.4歳
- 平均勤続年数
- 2.8年
- 従業員数（単体）
- 291人
- 従業員数（連結）
- 351人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -11.0%
セレスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 577万円 | — | 32.3歳 | 2.7年 | 183人 |
| 2023年12月期 | 556万円 | -3.5% | 32.4歳 | 2.8年 | 213人 |
| 2024年12月期 | 565万円 | +1.6% | 32.3歳 | 2.9年 | 228人 |
| 2025年12月期 | 596万円 | +5.4% | 32.4歳 | 2.8年 | 291人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
セレスのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
2026年新卒採用｜3daysハッカソン
- 締切
- -
- 種別
- ハッカソン
- 対象
- 26卒
- 職種・テーマ
- エンジニア
- 日程
- 3days
- 日数・形式
- 3日（東京 ＞渋谷区）
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
セレスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 202億円 | — | 7億円 | 40.1% | 11.8% | 18円 |
| 2021年12月期 | 234億円 | 23億円 | 28億円 | 44.8% | 35.6% | 40円 |
| 2022年12月期 | 205億円 | 12億円 | 4,661万円 | 39.3% | 0.5% | 20円 |
| 2023年12月期 | 241億円 | 11億円 | 5億円 | 35.4% | 5.0% | 20円 |
| 2024年12月期 | 277億円 | 22億円 | 15億円 | 33.8% | 14.6% | 60円 |
| 2025年12月期 | 297億円 | 23億円 | 25億円 | 35.5% | 20.4% | 80円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 5.9時間（対象正社員）※ 備考：※ 平均残業時間 ・正社員（出向者除く全体：5.9時間、エンジニア職以外：6.6時間、エンジニア職のみ：3.9時間）・契約社員（無期雇用：0.6時間、有期雇用：4.2時間）・アルバイト（無期雇用：1.9時間、有期雇用：6.0時間） ※2025年度
- 有給休暇取得率
- 72.1%※ 2021年度：74.4％ 2022年度：82％ 2023年度：72.4％ 2024年度：77.4％
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 2.9年 / 2.8年（正社員）※ ※2025年度 アルバイト（無期雇用）男性0人 女性9.5年
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 46人 / 44人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 50.0%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2026年認定
- 女性活躍プラチナえるぼし
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 56
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 19.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XU6S）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 50.6%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 37.8%
- 女性の育休取得率
- 60.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.4% / 75.6%2025年1月1日～2025年12月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 384 | 株式会社網屋 | 599万円 |
| 385 | 株式会社クエスト | 597万円 |
| 386 | 株式会社フツパー | 597万円 |
| 387 | 株式会社セレス | 596万円 |
| 388 | ジェイフロンティア株式会社 | 596万円 |
| 389 | ネットイヤーグループ株式会社 | 595万円 |
| 390 | アクセルマーク株式会社 | 595万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 114 | ＮＣＤ株式会社 | 309億円 |
| 115 | 株式会社アバントグループ | 305億円 |
| 116 | 株式会社エムティーアイ | 299億円 |
| 117 | 株式会社セレス | 297億円 |
| 118 | 株式会社ＣＩＪ | 294億円 |
| 119 | 株式会社じげん | 292億円 |
| 120 | ポート株式会社 | 291億円 |