ＫＡＤＯＫＡＷＡの平均年収・初任給・中途年収・インターンと企業偏差値
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡの平均年間給与は872万円（平均年齢41.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 62 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は61（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の822万円から2026年3月期の872万円になりました（+6.0%）。
2026年3月期の売上高は2,829億円、営業利益は81億円、営業利益率は2.9%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 24 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 40 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 34 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＫＡＤＯＫＡＷＡと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日本エンタープライズと比較総合 51
- リスクモンスターと比較総合 51
- イマジニアと比較総合 52
- エクスモーションと比較総合 52
開示指標
- 平均年間給与
- 872万円
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 4.8年
- 従業員数（単体）
- 2,471人
- 従業員数（連結）
- 7,332人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +8.2%
ＫＡＤＯＫＡＷＡの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 822万円 | — | 42.1歳 | 2.3年 | 1,860人 |
| 2023年3月期 | 857万円 | +4.2% | 41.9歳 | 3.1年 | 1,998人 |
| 2024年3月期 | 885万円 | +3.3% | 41.6歳 | 3.7年 | 2,164人 |
| 2025年3月期 | 885万円 | -0.0% | 41.3歳 | 4.2年 | 2,343人 |
| 2026年3月期 | 872万円 | -1.5% | 41.6歳 | 4.8年 | 2,471人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＫＡＤＯＫＡＷＡの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 221,100円
- 固定残業代
- 含む（月10時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 265万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 941 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ＫＡＤＯＫＡＷＡのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
ドワンゴ 電子書籍 企画・営業コースオンライン座談会
- 締切
- -終了
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 電子書籍 企画・営業
- 日程
- 2026年10月22日10/22
- 日数・形式
- 1日・オンライン
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
ＫＡＤＯＫＡＷＡの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,099億円 | 136億円 | 96億円 | 47.2% | 8.2% | 50円 |
| 2022年3月期 | 2,212億円 | 185億円 | 141億円 | 52.8% | 9.4% | 30円 |
| 2023年3月期 | 2,554億円 | 259億円 | 127億円 | 52.9% | 6.8% | 30円 |
| 2024年3月期 | 2,581億円 | 185億円 | 114億円 | 56.0% | 5.8% | 30円 |
| 2025年3月期 | 2,779億円 | 167億円 | 74億円 | 60.9% | 3.4% | 30円 |
| 2026年3月期 | 2,829億円 | 81億円 | 13億円 | 62.0% | 0.5% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 7.4時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 13.3年 / 9.6年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 54人 / 73人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 159.7倍 / 96.9倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 50.5%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計1億円）
- 補助金の交付
- 5件（計3,635万円）
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 448件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 51
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 56
- 男性育休取得率
- 56.8%
- 女性管理職比率
- 28.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 74.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGF5）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 81.4% / 62.2%2025年4月1日～2026年3月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 59 | 株式会社Ｒｉｄｇｅ－ｉ | 881万円 |
| 60 | ＧＯ株式会社 | 879万円 |
| 61 | 株式会社オークネット | 874万円 |
| 62 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ | 872万円 |
| 63 | ソフトバンク株式会社 | 871万円 |
| 64 | 東映株式会社 | 863万円 |
| 65 | ＪＦＥシステムズ株式会社 | 861万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 21 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 2,977億円 |
| 22 | ＧＭＯインターネットグループ株式会社 | 2,853億円 |
| 23 | 日本オラクル株式会社 | 2,851億円 |
| 24 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ | 2,829億円 |
| 25 | トレンドマイクロ株式会社 | 2,760億円 |
| 26 | 株式会社メルカリ | 2,293億円 |
| 27 | 株式会社学研ホールディングス | 1,991億円 |