東映の平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
東映株式会社の平均年間給与は863万円（平均年齢43.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 64 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は60（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の847万円から2026年3月期の863万円になりました（+1.9%）。
2026年3月期の売上高は1,853億円、営業利益は361億円、営業利益率は19.5%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 29 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 63 |
| 総合 | 61 |
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
東映と同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ソフトウェア・サービスと比較総合 61
- ＴＩＳＩと比較総合 61
- クエストと比較総合 61
- アイティフォーと比較総合 61
開示指標
- 平均年間給与
- 863万円
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 従業員数（単体）
- 445人
- 従業員数（連結）
- 1,965人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +16.9%
東映の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 847万円 | — | 42.5歳 | 16.5年 | 365人 |
| 2023年3月期 | 892万円 | +5.3% | 42.7歳 | 16.5年 | 368人 |
| 2024年3月期 | 857万円 | -3.9% | 42.7歳 | 15.4年 | 381人 |
| 2025年3月期 | 872万円 | +1.7% | 43.3歳 | 14.3年 | 434人 |
| 2026年3月期 | 863万円 | -1.0% | 43.3歳 | 14.1年 | 445人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
東映の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 265,300円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 318万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 389 位
東映のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
ACTION! ～“ものがたり”を仕事にする5days～
- 締切
- 2026年6月22日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 映画企画・宣伝・国際事業・イベント事業
- 日程
- 2026年9月6日〜2026年9月10日2026年9月6日（日）～10日（木）
- 日数・形式
- 5日・対面・オンライン（オンライン／東京（東映本社予定））
- 選考
- 本エントリー（エントリーシート/WEBテスト①） → 一次選考（動画提出/WEBテスト②） → 二次選考（AI面接/WEBグループディスカッション）
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
東映の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,076億円 | 130億円 | 73億円 | 58.7% | 4.0% | 60円 |
| 2022年3月期 | 1,175億円 | 178億円 | 90億円 | 57.6% | 4.6% | 60円 |
| 2023年3月期 | 1,744億円 | 363億円 | 150億円 | 56.0% | 7.3% | 130円 |
| 2024年3月期 | 1,713億円 | 293億円 | 140億円 | 57.5% | 6.2% | 135円 |
| 2025年3月期 | 1,799億円 | 352億円 | 157億円 | 57.1% | 6.3% | 18円 |
| 2026年3月期 | 1,853億円 | 361億円 | 233億円 | 58.3% | 8.4% | 36円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.5年 / 11.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 58.1%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 4,829 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計1,100万円）
- 補助金の交付
- 2件（計1億円）
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 520件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 60
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 65
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 23.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 81.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YI7S）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 33.6%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 42.9%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 86.2% / 90.1%2025年4月1日～2026年3月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 61 | 株式会社オークネット | 874万円 |
| 62 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ | 872万円 |
| 63 | ソフトバンク株式会社 | 871万円 |
| 64 | 東映株式会社 | 863万円 |
| 65 | ＪＦＥシステムズ株式会社 | 861万円 |
| 66 | 東映アニメーション株式会社 | 855万円 |
| 67 | 株式会社エクサウィザーズ | 855万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 26 | 株式会社メルカリ | 2,293億円 |
| 27 | 株式会社学研ホールディングス | 1,991億円 |
| 28 | 株式会社カプコン | 1,954億円 |
| 29 | 東映株式会社 | 1,853億円 |
| 30 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 | 1,726億円 |
| 31 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1,649億円 |
| 32 | 株式会社電通総研 | 1,649億円 |