JFEシステムズの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値

JFEシステムズ株式会社の平均年間給与は861万円(平均年齢44.1歳、2026年3月期の有価証券報告書)で、情報・通信業の上場企業 553 社中 65 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は60(業種内)です。平均年間給与は2022年3月期の742万円から2026年3月期の861万円になりました(+16.1%)。

2026年3月期の売上高は574億円、営業利益は63億円、営業利益率は11.1%です(売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 68 位)。

業種
情報・通信業
本店所在地
東京都
決算期
2026-03-31
EDINET コード
E05173

5 軸の偏差値

JFEシステムズ株式会社の 5 軸レーダーチャート(業種内偏差値)年収60定着70成長性46財務の健全さ57利益の安定61
情報・通信業の上場企業の中での偏差値
年収60
定着70
成長性46
財務の健全さ57
利益の安定61
総合66
JFEシステムズ株式会社の 5 軸レーダーチャート(全体偏差値)年収59定着61成長性50財務の健全さ62利益の安定56
全上場企業の中での偏差値
年収59
定着61
成長性50
財務の健全さ62
利益の安定56
総合65

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

JFEシステムズと同業他社を比較

情報・通信業で総合偏差値(業種内)が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

ほかの会社と比較する

JFEシステムズの平均年収で失業保険(基本手当)を計算する

開示指標

平均年間給与
861万円
平均年齢
44.1歳
平均勤続年数
19.0年
従業員数(単体)
1,600人
従業員数(連結)
1,960人
従業員数の増減率(年率、連結優先)
+1.5%

JFEシステムズの平均年収と従業員数の推移

0200万円400万円600万円800万円1,000万円2022/32023/32024/32025/32026/3
平均年間給与(決算期ごと、提出会社単体)
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年3月期742万円—44.4歳19.3年1,518人
2023年3月期759万円+2.3%44.7歳19.6年1,501人
2024年3月期777万円+2.4%44.6歳19.5年1,529人
2025年3月期838万円+7.8%44.5歳19.3年1,554人
2026年3月期861万円+2.7%44.1歳19.0年1,600人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社(単体)の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

JFEシステムズの初任給

初任給(大卒・月給)
283,000円
固定残業代
-
初任給 × 12(賞与を除く)
340万円
初任給の順位
上場企業 1,018 社中 212 位

出典:採用ページ(2026年10月16日取得)。算出方法

JFEシステムズのインターンシップ

2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。

2028年ワークショップ(コンサルコース/ITエンジニアコース)

締切
-
種別
インターンシップ
対象
28卒
職種・テーマ
コンサル・ITエンジニア
日程
-
応募先
企業のマイページ(会員登録)
出典
採用ページ

JFEシステムズの売上高・業績の推移

0200億円400億円600億円800億円2021/32022/32023/32024/32025/32026/3
売上高営業利益(決算期ごと)
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2021年3月期465億円47億円31億円56.4%16.1%120円
2022年3月期504億円56億円37億円58.7%17.1%75円
2023年3月期565億円62億円43億円60.8%17.7%97円
2024年3月期620億円74億円50億円61.9%18.1%121円
2025年3月期640億円76億円54億円62.2%17.5%122円
2026年3月期574億円63億円43億円67.3%12.5%68円

有価証券報告書の連結の値です(連結財務諸表のない会社は単体)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益(IFRS)・経常収益(銀行・保険)で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です(単体、2026年3月時点)。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間(法定時間外)
22.6時間(対象正社員)
有給休暇取得率
79.0%
平均継続勤務年数(男性 / 女性)
17.5年 / 15.2年(正社員)
採用 10 年前後の継続雇用割合(男性 / 女性)
64.8% / 77.1%(正社員)

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した採用と残業の値です。

中途採用の人数(男性 / 女性)
18人 / 7人
採用した労働者に占める女性の割合
38.1%(その他)
月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
0人

認定・表彰

国の認定・表彰を、しょくばらぼ(厚生労働省)と DX 推進ポータル(IPA)の公開データから表示しています(公式の認定マークではありません)。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定(DX 認定・安全衛生優良企業)は期限内のものだけを表示します。

環境

温対法の排出量の公表値がありません(排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません)。

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注(落札価格)
記録なし
補助金の交付
記録なし
特許の登録
3件
意匠の登録
記録なし
商標の登録
12件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人(単体)の法人番号で集計した値です。受注(2015 年度以降)と補助金(2017 年度以降)は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引(地方自治体の発注など)や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社(単体)の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値(業種内)
55
ダイバーシティ偏差値(全体)
60
男性育休取得率
96.4%
女性管理職比率
9.8%
男女賃金差異(女性 ÷ 男性)
84.5%

出典: 有価証券報告書(EDINET、書類管理番号 S100YCWP)

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した値です(女性活躍推進法に基づく公表)。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

労働者に占める女性の割合
28.7%(正社員)
係長級に占める女性の割合
24.5%
女性の育休取得率
100.0%(正社員、育児目的休暇等を含む)
男女賃金差異(正規雇用 / 非正規雇用)
84.8% / 67.9%2025年4月1日~2026年3月31日

情報・通信業で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
62株式会社KADOKAWA872万円
63ソフトバンク株式会社871万円
64東映株式会社863万円
65JFEシステムズ株式会社861万円
66東映アニメーション株式会社855万円
67株式会社エクサウィザーズ855万円
68コナミグループ株式会社850万円

情報・通信業で売上高が近い会社

順位企業名売上高
65株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス636億円
66株式会社ラクス603億円
67シンプレクス・ホールディングス株式会社587億円
68JFEシステムズ株式会社574億円
69AnyMind Group株式会社573億円
70フリービット株式会社551億円
71Sansan株式会社538億円

情報・通信業のランキング